Aide première embauche

6
5 806
0
http://goo.gl/jbI772
6 réponses
5 806 lectures
0 vote
Lien raccourci vers cette page : http://goo.gl/jbI772

Vénaïg Le Bris
Vénaïg Le Bris
Collaboratrice comptable en cabinet
Modératrice Compta Online
  • 56 - Morbihan
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 185 votes
popupBulle tail

Voir son site Internet

Collaboratrice comptable en cabinet
Modératrice Compta Online



Ecrit le: 12/01/2008 14:20
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,
Je reviens vers vous, en espérant avoir une réponse car je ne trouve rien sur internet.
En fait, pour une première embauche , on m'a parlé d'une éventuelle aide (exonération partielle de charges). S'il est vrai que je puisse en bénéficier, merci de m'indiquer quelles sont les formalités, et surtout, sous quelles conditions ?
Par avance merci pour vos réponses.


--------------------

Modératrice Compta Online



Jipe
Jipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 103 votes
popupBulle tail

Collaborateur comptable en cabinet


Re: Aide première embauche
Ecrit le: 12/01/2008 17:14
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

A mon avis, il n existe plus d exonération sur les premières embauches comme ce fut le cas il y a quelques années.
Par contre, vous pourrez bénéficier comme tout le monde de la réduction de la loi Fillon qui représente un certain avantage et en particulier sur les bas salaires.

Il existe des contrats particuliers qui ouvrent droit à certaines exonérations : contrat d'apprentissage, contrat de professionalisation.

cordialement


--------------------
Jipé


Japan
Japan
Employé en comptabilité
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 6 votes
popupBulle tail

Employé en comptabilité


Re: Aide première embauche
Ecrit le: 12/01/2008 17:44
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Y'a aussi les CIE où l'état rembourse une partie des salaires


Vénaïg Le Bris
Vénaïg Le Bris
Collaboratrice comptable en cabinet
Modératrice Compta Online
  • 56 - Morbihan
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 185 votes
popupBulle tail

Voir son site Internet

Collaboratrice comptable en cabinet
Modératrice Compta Online



Re: Aide première embauche
Ecrit le: 12/01/2008 20:11
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci pour vos réponses, mais étant donné que la personne embauchée n'est pas inscrite à l'ANPE, je pense que les solutions sont restraintes. Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans.


--------------------

Modératrice Compta Online



Membre
Membre
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 26 votes
popupBulle tail



Re: Aide première embauche
Ecrit le: 12/01/2008 20:24
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir Dramiug,

J'ai lu ton message et je repose ta question (qui est aussi la mienne):

Les aides sont-elles conditionnées au fait qu'un futur salarié est inscrit (ou non) à l'Anpe-Assédics?

Merci d'avance de vos réponses....


Jipe
Jipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 103 votes
popupBulle tail

Collaborateur comptable en cabinet


Re: Aide première embauche
Ecrit le: 13/01/2008 14:01
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour !

Vous dites : "Le salarié a 21 ans : je croyais que le gouvernement avait mis quelque chose en place pour l'embauche des moins de 26 ans."

Effectivement, il s'agit des contrats jeunes en entreprise. Mais cette mesure n'est plus applicable pour les jeunes embauchés à compter du 1er janvier 2008.
Si votre embauche est antérieure au 31 12 2007, vous avez 3 mois pour déposer votre dossier afin de pouvoir bénéficier des aides liées à ce contrat. Montant de l'aide : Cette aide, qui est forfaitaire, est versée durant 2 ans. Pour un contrat à durée indéterminée à temps plein rémunéré au SMIC, son montant est fixé à 400 ¤ par mois la 1ère année, 200 ¤ par mois la 2ème année.

Les contrats CIE sont soumis à certaines conditions. Voir ce lien : http://www.travail.gouv.fr/informations-pr...i-2005-994.html

cordialement


--------------------
Jipé




6
5 806
0



Publicité


Légende

  • Lectures
  • Réponses
  • Votes





À la Une

Les derniers articles
Spécificités comptables de certaines entités
La comptablité des associations
Le 25/05/2015 10:24 par Sandra Schmidt
L'association est un groupement de droit privé, régi par la loi dite de 1901. Il est composé de personnes qui mettent leurs activités ou leurs connaissances en commun mais qui ne souhaitent pas partager des bénéfices. Pour acquérir la personnalité morale...
Actualité patrimoniale
L'ISF - Quelques principes de base
Le 25/05/2015 10:21 par Clotilde Cattier
L'impôt de solidarité sur la fortune (ISF) est un impôt déclaratif et annuel, qui frappe les personnes physiques dont le patrimoine taxable est supérieur à une certaine valeur. Depuis le 1er janvier 2013, cette valeur est fixée à 1 300 000 ¤. L'ISF...
Actualité fiscale et droit des sociétés
Les prestataires de services sont exclus du crédit d'impôt métiers d'art
Le 22/05/2015 14:51 par Sandra Schmidt
Le crédit d'impôt métiers d'art (CIMA) ne peut pas bénéficier aux prestataires de services. Il est réservé aux seules entreprises exerçant une activité de production de biens meubles corporels. Une réponse ministérielle du 12 mai 2015 confirme la doctrine...
Actualité sociale
Journée de solidarité : mise en place
Le 22/05/2015 08:28 par Editions Tissot
La journée de solidarité est une journée supplémentaire de travail non rémunérée pour les salariés. Elle est d'une durée de 7 heures pour les salariés travaillant 35 heures et plus par semaine. Téléchargez gratuitement le dossier de synthèse sur la...
Actualité sociale
Indemnisation des congés conventionnels non pris par le salarié
Le 21/05/2015 09:26 par Sandra Schmidt
Les congés supplémentaires, prévus par la convention collective, que le salarié n'aurait pas pu prendre, ne peuvent être indemnisés que si le salarié prouve qu'il a été mis dans l'impossibilité de les prendre. C'est ce que décide la Cour de cassation...

Les annonces d'emploi
75 - Paris (CDI)
Assistant(e) comptable h/f
Le 21/05/2015 19:15 par Quatre Vents
Mission : Concrètement, directement rattaché au Directeur Financier, vos responsabilités seront les suivantes : La tenue de la comptabilité auxiliaire : comptabilité clients, fournisseurs, banques.L'établissement de la déclaration de TVA.L'établissement...
75 - Paris (Stage - Alternance)
Stage assistant comptable (h/f)
Le 14/05/2015 10:33 par GÉNÉRATIONNEL
Missions principales :Traitement des pièces de banque et des factures fournisseursProcessus de facturation clientsRapprochements de banque et comptes courantsSuivi des comptes clientsDéclaration de TVATravaux de clôture des comptes
75 - Paris (CDI)
Auditeur interne
Le 07/05/2015 10:20 par Derichebourg Aerosearch
Au sein de la Direction de l'audit et du contrôle interne, vous auditez les filiales du groupe, avec des missions en France et à l'international.Vos principales missions sont les suivantes :- Conduire et mener une mission d'audit à son terme,- Participer...
13 - Bouches-du-Rhône (CDI)
Responsable administratif et comptable (h/f)
Le 04/05/2015 12:07 par FRAISSINET et Associés
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous assurez principalement les missions suivantes :Comptabilité générale jusqu'au bilan.Trésorerie (remises en banque, suivi mensuel...).Social et paie  (DADS, organismes sociaux, charges, fiches de paie...).Déclarations...
91 - Essonne (CDI)
Gestionnaire paie
Le 28/04/2015 10:30 par Audit Révision Conseil
Au sein de notre cabinet pluridisciplinaire, et en relation directe avec la Responsable du Pôle Social, vous gérez les dossiers de paie de nos clients. Sous la supervision de la Responsable puis en toute autonomie, vous préparerez les bulletins de salaires,...


La revue de presse

Publicité

Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2015 Compta Online
S'informer, partager, évoluer