Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

Bonsoir Prélat,

Je réitere ce que je me suis permis de te dire en PM.

En effet, la compétence de consolidation est hyper recherchée aujourd'hui sur le marché, et surtout dans les cabinets. J'en fais pas mal, et c'est une mission qu'on arrive a valoriser plutot bien.

Donc, avec 1500¤ vous etes sous-payé. deux possibilités s'ouvrent donc à vous, soit vous essayez de renegocier votre salaire là ou vous etes ou vous cherchez une entreprise qui est assez intelligente pour valoriser votre travail, soit vous repartez en cabinet. Il est evident que les contraintes ne sont pas les memes, en cabinet, la vie est un peu plus compliquée sous certains angles (déplacements, charge de travail), mais plus facile sur d'autres.

Je crois que l'ambiance n'est pas simplement un problème de rémunération, meme si, comme Maximal le dit, ca joue. C'est, comme je l'ai déjà dit sur ce fourm, un travail de tous les jours, de respect des autres, et de prise en compte de l'équipe comme des humains et non des esclaves. Le metier va dans ce sens de toute façon, puisque tout comme le bon conseil se paie par le client, la competence au sein d'un cabinet s'achete (pas des salaires astronomiques, mais au moins des salaires cohérents avec le marché). J'en suis convaincu de celà, je sais que c'est pas nécessairement le point de vue de certains EC qui sont de la génération qui partent à la retraite, mais ca commence à l'etre pour la nouvelle génération.

Je vous invite à régarder les résultats du sondage réalisé par ce site, dont les résultats ont été pas mal travaillés par certains membres de l'équipe de moderation (qui ont d'ailleurs du passer un temps fou dessous !). Ca donne un idée de ce que vaut un comptable sur le marché. 1500¤, vous etes largement en dessous, et la simple consultation des annonces vont confirmer ce point. Donc pensez à vous, si vous pouvez bouger, alors il y a des opértunités ailleurs. Par contre, la competence personnelle se travail beaucoup, y compris en dehors du boulot. C'est la contrepartie d'un salaire plus elevé.

Cordialement
Tom

Prelat75,
Parles-tu en net ?


Laurent,
Est-ce que le salaire d'un consolideur ne dépend pas aussi beaucoup de la filière et du diplôme ?

Bonjour

Peut-être que Prelat75 a été engagé comme débutant et que sa société lui apporte une formation en contrepartie d'un salaire de départ modeste.

Cordialement

Sujet : Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

Bonjour,

J'ai un parcours non atypique qui m'a fait côtoyer plusieurs structures dans lesquelles les ambiances variaient selon les lieux. J'ai commencé dans un petit cabinet ou l'ambiance était bonne jusqu'à ce l'expert comptable qui partait en retraite à décidé de laisser le cabinet a l'abandon de ses collaborateurs ; on a vu l'émergence de petits chefs en herbe qui sont venu mettre une ambiance pourrie. Ensuite je suis partis en AUDIT pour le peu que j'étais au bureau l'ambiance était bonne même très bonne. Je suis revenu en expertise et là, j'ai vu des cas rares. Les experts comptables imposaient un silence complet entre les collaborateurs malgré une plateforme en open space ; on entendait les mouches voler.
Enfin dernièrement, j'ai débarqué dans un cabinet ou on ne m'avait pas expliqué au départ que j'étais la 6eme personne a passer sur le poste.Les chefs de missions se permettaient de dézinguer leurs assistants devant le client on était rabaissé plus bas que terre. Pour mon cas personnel j'ai vu encore mieux la-bas car ma chef de mission me prenait des rendez-vous sans m'en informer ou m'en informer à la toute dernière minute. Malgré que j'étais a l'essai, moi qui suis une grande gueule quand je vois que cela ne tourne pas rond, j'ai fais une levée de bouclier. Mal m'en a pris, ma chère et tendre chef de mission m'a crucifié sur l'autel de l'ambition.

Morale de l'histoire, même si cela ne tourne pas rond il faut se taire ou partir....

Cordialement.

Bonsoir,


Même s'il est vrai que l'ambiance est plutôt pourrie dans beaucoup de cabinets, je pense qu'il ne faut pas généraliser cela à la profession même, la mauvaise ambiance et l'esprit malsain existent partout.

Pour ma part, en près de 12 ans d'expérience uniquement en cabinet, j'ai pu croisé plusieurs cas de figure.

Le premier cabinet qui m'a accueilli et dans lequel j'ai donc fait mes premiers pas m'a donné l'amour de mon métier. J'ai fait mon BTS en alternance dans ce cabinet au sein d'une petite équipe (nous étions 5, expert compris) et nous travaillions dans une ambiance familiale.
Une fois formé et diplômé, je me suis aventuré dans un cabinet de taille moyenne dont l'expert-comptable était plutôt sympathique mais très peu présent et avait surtout un très gros problème avec l'argent qu'il affectionnait beaucoup trop et surtout beaucoup plus que ses collaborateurs et ses clients. Résultat : une courte expérience d'à peine un an en totale autoformation, croyez-moi ça forme bien, une équipe divisé en deux clans : les pro-patron et les rebelles. Un enfer.
J'ai alors décidé de démissionné et je suis tombé dans un petit cabinet (2 collaborateurs, 2 apprenties, l'experte et son mari). J'y suis resté 5 ans, et je crois que c'est là que je me suis le plus épanoui. L'expert m'a laissé sa confiance petit à petit, les clients venaient au cabinet comme on va rendre visite à un copain, aucune jalousie entre les collègues. Bref, j'ai commencé en prendre beaucoup de responsabilités car je suis plutôt ambitieux, mais l'experte et son mari on malheureusement décidé de céder leur cabinet (ils habitaient à plus de 2 heures du bureau). Ils l'ont cédé à une jeune diplômée prétentieuse et méfiante de tout qui n'a rien trouvé de mieux que de tomber enceinte la veille du rachat et de nous laisser en plan toute la période fiscale. Résultat : j'ai démissionné.
Mal m'en a pris, je me suis retrouvé parachuté dans un cabinet dont 2 associés non diplômés ne se prenaient pas pour des moins que rien et n'embauchaient que des jeunes pour pouvoir avoir le dessus et les traiter comme des chiens, je suis resté 3 semaines.
J'ai eu la "chance" de trouver immédiatement un poste dans un petit cabinet qui semblait fort sympathique, mais j'ai vite remarqué que les patrons étaient trop méfiants de leurs salariés, au point de leur enlever le travail et le laisser à leurs enfants l'été en job étudiants, pendant que les collaborateurs se tournaient les pouces : j'ai passé un mois à apporter mon pc portable et faire des trucs persos pour m'occuper !
J'ai donc démissionné au bout de 3 mois pour me retrouver chez une experte ultra féministe et d'un manque évident d'humilité. Nous en étions à être obligé d'aller dans son bureau à tour de rôle tous les matins pour lui dire tout ce que nous allions faire de notre journée à la minute près. Elle contrôlait tout, ne laisser rien passer, se prenait pour la reine de l'organisation, j'avais l'impression de ne pas savoir faire mon métier, de n'être absolument pas fait pour ça, de m'être trompé de voie. Un calvaire qui a duré 2 ans (je ne voulais pas prendre encore le risque de démissionner). Et par chance, noël 2010 elle nous annonce qu'elle abandonne le métier (tiens tiens, en fait c'est elle qui n'était pas faite pour cela). Elle a cédé son cabinet à un jeune diplômé, ultra concilliant, qui a mis une ambiance géniale et apporte du punch au cabinet. Depuis, je revis, je redécouvre les joies du métier et m'épanouie à nouveau.

Alors non, l'ambiance pourrie n'est pas dans tous les cabinets.

Cordialement,

Sujet :

Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

Bonjour,

Superbe contribution, et c'est vrai que votre parcours est très intéressant.

Il faut retenir deux points :

- on peut s'épanouir en cabinet si tous jouent le jeu
- lorsque le cabinet ne nous merite pas, beh, il faut se remettre sur le marché, il y a du boulot partout !

Pouvez vous nous dire quelques mots par rapport au temps de travail?

Merci encore,

Tom

Citation (Darkvador84450 @ 23.01.2012 à 21:40)

Depuis, je revis, je redécouvre les joies du métier et m'épanouie à nouveau.

Bonjour,

Très amusant, cette succession de hauts et de bas dans ton parcours ! Avec beaucoup de "bas" quand même - et des personnages caricaturaux... cela me fait penser au film "Le diable s'habille en prada" - une comédie caustique et grinçante sur le monde impitoyable de la mode. Entre une Meryl Streep en garce haute couture et une Anne Hathaway à croquer en pretty-woman sous influence, pas un temps mort. La collaboratrice est déterminée mais cela risque de lui faire perdre plus qu'elle ne gagne...

Cordialement.