Arrêt maladie

Bonjour,

un des employés a été en arrêt maladie du 19/06/08 au 24/06/08, soit 5 jours d'arrêt.
C'est la 1ere fois que je dois m'occuper d'un arrêt maladie. J'ai rempli et envoyé l'attestation de salaire (pas de subrogation).
Comment dois-je remplir la fiche du paye du salarié ?
Comment dois-je remplir les bordereaux de cotisations Urssaf, Assedic et retraite Mederic ?

Merci de votre réponse

Bonjour,

Comment dois-je remplir la fiche du paye du salarié ?

Vous devez diviser son salaire brut par le nombre d'heures réelles du mois. ( s'il est au 35 heures à raison de 7 heures jours, sur Juin, il aurait du travailler 147 heures ).
Puis, vous multipliez le montant obtenu par son absence réelle, soit 21 heures ( 3X7 )

Cela vous donne le montant à retenir sur son brut, sur la ligne "absence maladie" ( n'oubliez pas de spécifier les dates en commentaire ).

Comment dois-je remplir les bordereaux de cotisations

Comme d'habitude, vous déclarez tout simplement les bases sur lesquelles se sont assises les cotisations.
Dans le cas de votre salarié, ce sera son brut, moins les 21h X taux calculé ci-dessus.
Vous n'avez rien d'autre de particulier à faire.
Attention, si son absence avait été beaucoup plus longue, il faut parfois ( selon les caisses de retraite complémentaires ) le signaler en fin d'année, sur le bordereau individuel récapitulatif, afin que le salarié obtienne quelques points supplémentaires ...

Merci de votre réponse.

Par contre, pouvez-vous juste m'expliquer pourquoi vous prenez que 3 jours au lieu des 5 jours d'arrêt ?

Merci

Sujet : Arrêt maladie

Bonjour

On retient 3 jours car cela s'appelle le delais de carence c'est à dire que pendant ces 3 jours la securité social ne lui versera pas ses indmnités journaliere et que l'employeur ne paiera pas non plus.

Cordialement

Bonjour,

Non, je pense que Françoise a mal lu.
Il faut compter ses heures d'absence réelles.

Cordialement,

Sujet :

Arrêt maladie

Bonjour,

Je divise son brut par les heures réellement "travaillables", soit par jours ouvrés, du lundi au vendredi inclus.
Hors, vous dites :

en arrêt maladie du 19/06/08 au 24/06/08

Je lui décompte alors les jours ouvrés, soit le Jeudi 19, le Vendredi 20 et le Lundi 23, soit 3 jours !
A moins que ce ne soit "au 24/06 inclus", et dans ce cas, ce serait 4 jours ...