Bonjour, Stagiaire EC en 3ème année, je me demande quelle trésorerie prévoir dans le cadre d'une future association en cabinet. J'aimerai pouvoir faire des projets personnels sans pour autant me coincer dans le cas ou on me proposerait une association. J'aimerai avoir une idée du coût ou encore une méthode simple pour le calculer moi meme... Merci de vos réponses et de votre partage d'expérience. A++ -------------------- je pense que vous n'avez pas besoin de prévoir une grosse trésorerie d'avance, car traditionnellement et plus encore actuellement avec des taux d'intérêts relativement faibles, il est d'usage de financer une association par un emprunt. Toutes les formules sont possibles avec des associés que vous connaissez déja, s'il s'agit d'un emprunt classique auprès d'une banque, une formule développée consiste à emprunter sur 7 ans, choisir une structure vous permettant de déduire fiscalement les inérêts et d'adosser l'emprunt ( remboursable in fine) à un contrat d'assurance vie. Ne vous inquiétez pas trop pour la trésorerie à sortir de votre poche : généralement aucun stagiaire n'en a vraiement. Ce qui compte beaucoup plus c'est de savoir ce que vous allez financer, et à quel tarif ( coefficient) on vous fait rentrer comme associé... Bonne fin de stage! Patrick -------------------- Professeur agrégé d'économie-gestion, titulaire en Université. Examinateur au DEC et au DESCF. Expert-Comptable indépendant en province. Bonjour, Est-ce possible, en fin de deuxième année de stage (non encore diplômée donc), de s'associer avec un expert-comptable ? Quel est le pourcentage de détention maximal : 25 % ? Il me serait très utile de pouvoir recueillir quelques témoignages de personnes ayant vécu ce cas de figure. Merci et bonne journée à tous, -------------------- Sujet : Association dans un cabinet ![]() Expert-comptable stagiaire Messages: 4551 Inscrit le: 18/03/2003 Région: Aixe sur vienne (haute-vienne - 87) Chère amie, Votre question est l'application de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable. Pour la création d'une société, c'est l'article 7 de l'ordonnance suscitée. En effet, un expert-comptable doit détenir 75 % pour une SARL et 66 % pour une SAS ou une SA. Autre particularité à vérifier de près : l'article 4 bis de l'ordonnance suscitée traite de l'expert-comptable stagiaire autorisé. Le sujet Ouvrir un cabinet avant l'obtention du DEC a laissé un document sur le sujet. J'invite évidemment les experts-comptables à répondre à ce sujet et celui du Rachat part d'un cabinet d'expertise comptable sans être diplômé afin de vous éclairer. Bien amicalement, -------------------- Claudusaix Titulaire du DESCF, Membre de l'ANECS Bonjour, Merci Claude pour votre réponse, je ne la vois qu'aujourd'hui ! Je vais suivre vos liens. Amicalement, -------------------- Sujet : Association dans un cabinet![]() Employé en comptabilité Modératrice Compta Online Messages: 2592 Inscrit le: 04/11/2007 Région: Paris Bonjour, Juste un mot pour compléter le message de Claude, en attirant l'attention sur l'article 60 de la loi LME qui permet une ouverture du capital des sociétés d'exercice libéral (hors professions de santé), à hauteur de 49%... Citation Amicalement -------------------- Modératrice Compta Online Bonjour à tous, Je suis en projet de rachat de parts sociales (25%), côté cessionnaire, et je suis à la recherche d'arguments pour demander une augmentation de ma rémunération. Un investissement ne doit être réalisé que s'il génère des flux nets de trésorerie positifs. J'ai tenté d'expliquer à mon cédant que le rachat des parts devrait s'accompagner d'une augmentation de ma rémunération, mais cette idée ne semble guère l'emballer. Il apparaît pourtant que je ne pourrai pas faire face à une échéance de remboursement supplémentaire (déjà résidence principale) sans augmentation de ma rémunération. Je pense que le changement de statut de salarié pour un statut de salarié associé ne donne pas simplement droit à des dividendes, aléatoires qui plus est. J'ai lu ici et là que l'augmentation de la rémunération devait couvrir le remboursement d'emprunt et la fiscalité liée à l'imposition supplémentaire. Mais comment calcule-t-on cela ? Doit-on compenser les intérêts d'emprunts, l'amortissement du prêt ou l'annuité complète ? Naturellement, l'acquéreur préférera compenser l'annuité par une augmentation de salaire, et le cédant les intérêts d'emprunt sur des dividendes aléatoires. Qu'avez-vous vécu ou pu observer ? Salutations, -------------------- ![]() Contrôleur de gestion Modérateur Compta Online Messages: 886 Inscrit le: 02/09/2006 Région: France Bonjour Le première idée qui me vient à l'esprit c'est : si vous n'avez pas les moyens de financer quelque chose, ne l'acheter pas... ou du moins partiellement. Citation ---> c'est où "ici et là" ? Néanmois, vous pouvez mettre en avant que si l'associé vous cède 25% de son cabinet, cela traduit une confiance en vous, une satisfaction de votre travail, des responsabilités et une implication plus grande qui justifie une revalorisation. Cordialement -------------------- Modérateur Compta Online |
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