Bonjour,
J'ai fait une avance de frais à un salarié pour un déplacement à l'étranger (au Canada) chez un de nos clients.
Le client a directement payé les frais de mon salarié. Quant à mon salarié il a dépensé son avance (à titre perso) et ne nous a toujours pas rembourser. A ce jour, il ne fait plus de déplacement.
Comment puis-je récupérer cette avance ?
Ai-je le droit de lui prendre sur la salaire ? en plusieurs fois ?
Merci de votre aide.
Cordialement
Elodie
Bonsoir,
Sans regarder le caractère de l'avance.
Un employeur peut prélever du salaire un indu pour 10% au maximum de son salaire.
Si cela résout en 2 ou 3 mois, vous pouvez l'envisager
Cordialement
Christian
Merci de votre réponse rapide.
Cordialement
Elodie
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