Ok alors ce cadeau n'est pas à enregistrer en immobilisations car le bien ne va pas servir à l'activité de l'entreprise et celle-ci n'en tirera aucun avantage. Il faudra comptabiliser cette charge soit en 623 ou sinon en 648 ( question de goût) pour son montant TTc car la charge est supérieure à 60TTC donc pas de déduction de tva.
Citation : Khuet @ 16.03.2007 à 12:09 bonjour, j'aurai souhaité savoir si un achat supérieur à 500 euros, destiné ( à titre gratuit) à un employé devait être enregistré en immobilisation .
Merci par avance pour vos précisions
Bonjour !
En immobilisation ? ... rien ne justifie de passer un cadeau destiné a un employé à le comptabiliser en Immobilisation !
Attention ! si par exemple votre cadeau devait représenter un montant significatif : 20 000 euros par exemple (j exagère volontairement le montant pour que vous puissiez saisir la pertinence de ma remarque !) alors en cas de contrôle Urssaf et/ou fiscal (ce qui ne serait pas de chance !)...alors l'Urssaf et l administration fiscale pourraient considérer ce cadeau comme un "avantage en nature" et l'Urssaf pourrait alors opérer un redressement en charges sociales et l'Administration fiscale demander son dû au salarié bénéficiaire de ce somptueux cadeau et à ce titre se voir notifier un rappel au titre de l'impôt sur le revenu... mais mon exemple est utopique... un cadeau de 20 000 euros !! faut pas rêver !
D'après un semblant de souvenir, il me semblait que la limite autorisée pour les cadeaux au personnel était de l'ordre de 130€ par évènement. Au delà, il me semble que c'est un avantage en nature.