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Hello !!
Tout à fait d'accord avec les autres réponses, mais à titre indicatif ( suite à plusieurs contrôles URSSAF ), ne pas oublier de réintégrer le montant du cadeau dans les bases CSG-CRDS ( à charge de l'employeur ) . Hé oui ...... l' URSSAF considère celà comme une "prime déguisée" .....
A bientôt .. ( sniff, moi je n'ai toujours pas d'aide pour ma taxe sur les salaires .... )
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Bonjour,
Pas tout à fait aussi catégorique que Françoise.
En effet (suite à une éture particulière pour un client), les circulaires Accoss 99.38 et 99.127 donnent les conditions d'exonérations de charges pour les cadeaux aux salariés inférieurs à 5 % du plafond mensuel de la sécu (129 €):
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C'est vrai. J'ai oublié de mentionner le montant exonéré... Mais il me semblait évident que ce montant serait atteint, voir dépassé... ou alors, il serait temps de demander des augmentations !
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Bonjour à tous,
Je profite de cette question pour avoir (***pas de style SMS***) renseignements sur la TVA :
- achat de 100 jouets pour le noel des enfants du personnel ? - café destiné au distributeur du personnel ? - note de restau du PDG (avec un client) ? - essence d'une camionnette , - mobylette destinée au livreur ? - réparation véhicule tourisme de la direction ? - réparations dans logement fonction PDG, (logement appartenant à l'entreprise
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