Bonjour,
Je suis un peu perplexe quant aux heures supplémentaires de ma fiche de paie
Je travaille dans un restaurant à 35 h hebdo (151.67) sans aménagement d'heures, je suis mensualisé
En réalité je fais 39 h et plus
Donc par exemple en reprenant ce qui est noté sur ma feuille de paie de juillet :
Semaine 1 = 42 h
S 2 = 41
S 3 = 43
S 4 = 43
S 5 = 18
Soit un total de 187 h et 35.33 h supplémentaire (187 - 157.67)
J'ai eu 17.33 h supplémentaires à 110 %
Puis 14 h à 120 %
Et 4 h à 150 %
Ce qui fait bien 35.33 h
Ok mais si je décompte les heures supplémentaires à la semaine (d'après le relevé d'horaire) cela donne dans l'ordre des semaines :
7 + 6 + 8 + 8 + 4 = 33 h sup
Même si c'est à mon avantage pourquoi cette différence de 35.33 à 33 h ? Ou plutôt pourquoi ce calcul d'additionner le nombre d'heure des semaines et de les soustraire au 151.67 et non pas un décompte à la semaine comme cela doit se faire ?
Surtout que pour juin ce n'est plus à mon avantage puisque j'ai un total de 178 h travaillées et 26.33 h supplémentaire (toujours 178 - 151.67) mais 31 h sup avec décompte à la semaine
Merci
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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Je ne connais pas votre convention collective mais en lisant votre message et en tentant de recalculer vos heures supplémentaires, il semble que votre contrat soit un contrat de 39 heures par semaines et non de 35 heures.
Votre employeur vous paie les heures réellement effectuées dans le mois, en enlevant les heures prévues au contrat. Ce système est plus simple.
Pour le moment, vous faites plus de 169 heures par mois. Le système peut vous paraître désavantageux puisque ces 169 premières heures sont une moyenne mensuelle.
Le jour où vous ferez moins de 169 heures (en février par exemple), ces 169 heures seront votre salaire plancher. Il est compensé les mois suivants afin de vous permettre d'avoir tous les mois ce minimum.
39*52/12 = 169 heures en moyenne.
Que vous fassiez plus ou moins d'heures vous serez au moins payé 169 heures que l'employeur compense les mois où vous en faites plus. Or, certains mois, vous allez forcément faire moins. En août par exemple, on a 39*4 semaines +1 vendredi. Cela ne fait que 164 heures en comptant 8 heures pour ce vendredi. Vous serez tout de même payé 169 heures. En septembre, il y a 172 heures en comptant 8 heures par jour supplémentaire. Vous serez aussi payé 169.
C'est la conséquence de la mensualisation des salaires.
Cordialement
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