69% des personnes embauchées en Contrat à Durée Déterminée (CDD), ont conclu un contrat avec un ancien employeur en 2012 (contre 46% en 1995). C'est ce que montre une étude de l'Unédic, l'union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce, publiée en janvier 2016.
Les réembauches sont souvent rapides. Un salarié sur deux attend seulement une semaine, au maximum, pour être réembauché.
Mais ces réembauches sont aussi de courte durée. Plus de quatre réembauches sur cinq, se font pour une durée inférieure ou égale à un mois.
La réembauche intensive concerne une minorité de personnes (3% des personnes embauchées) et certains secteurs bien définis sont plus concernés que d'autres (hors CDD d'usage) :
- la publicité ;
- les enquêtes et sondages ;
- l'hébergement médico-social.
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