De la place de parking réservée aux candidats (chez Microsoft) à l'espace entièrement dédié, en passant par un entretien sans rendez-vous avec le service des ressources humaines (chez Michel et Augustin), certaines entreprises font tout pour que les candidats se sentent bien et les choisissent.
C'est le cas de Deloitte France avec le "136", un espace entièrement dédié aux candidats situé à Neuilly sur Seine. Machines à café, télévision, accueil spécialisé permettent aux candidats de venir en avance et de préparer sereinement leurs entretiens.
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