Près de 150 000 personnes sont parties, en 2013, de façon anticipée, à la retraite pour carrière longue contre 92 000 en 2012.
Et vous, pourrez-vous bénéficier du dispositif ?
Qui sont ces jeunes retraités ?
A 71%, ce sont les hommes qui bénéficient du dispositif de départ anticipé à la retraite.
Quant les hommes partent en moyenne à 59,6 ans, l'âge moyen des femmes est lui de 59,9 ans.
Comment ça marche ?
Pour prétendre à la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez impérativement réunir les trois conditions suivantes :
- Avoir débuté votre carrière professionnelle entre ses 16 ou 20 ans.
- Valider au moins 5 trimestres retraite avant la fin de l'année civile de vos 20 ans pour un départ à 60 ans (ou avant de vos 16 ou 17 ans pour un départ avant 60 ans).
- Justifier de la durée d'assurance retraite nécessaire, selon votre date de naissance. Tableau ci-dessous
Vous êtes né(e) en... | Pour partir à la retraite à partir de... | Votre nombre de trimestres doit être de... |
1954 | 60 ans | 165 |
1955 | 59 ans | 170 |
60 ans | 166 | |
1956 | 59 ans et 4 mois | 170 |
60 ans | 166 | |
1957 | 57 ans | 174 |
59 ans et 8 mois | 166 | |
60 ans | 166 | |
1958 | 57 ans et 4 mois | 175 |
60 ans | 167 | |
1959 | 57 ans et 8 mois | 175 |
60 ans | 167 | |
1960 | 58 ans | 175 |
60 ans | 167 | |
1961, 1962, 1963 | 58 ans | 176 |
60 ans | 168 | |
1964, 1965, 1966 | 58 ans | 177 |
60 ans | 169 | |
1967, 1968, 1969 | 58 ans | 178 |
60 ans | 170 | |
1970, 1971, 1972 | 58 ans | 179 |
60 ans | 171 | |
A partir de 1973 | 58 ans | 180 |
60 ans | 172 |
Cas pratique : partir à la retraite à 60 ans en 2016
Vous êtes né(e) en 1956 pour pouvoir partir à la retraite à 60 ans en 2016, il vous faudra remplir les 3 conditions suivantes :
- Avoir débuté votre carrière professionnelle avant 1976 soit avant vos 20 ans,
- Comptabilisé déjà au moins 5 trimestres au 31 décembre 1976,
- Totalisé 166 trimestres cotisés (ou réputés cotisés) en 2016.
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