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Etes-vous concerné(e) par le départ anticipé à la retraite ?

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Catégorie : Actualité sociale
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Près de 150 000 personnes sont parties, en 2013, de façon anticipée, à la retraite pour carrière longue contre 92 000 en 2012.
Et vous, pourrez-vous bénéficier du dispositif ?

Qui sont ces jeunes retraités ?

A 71%, ce sont les hommes qui bénéficient du dispositif de départ anticipé à la retraite.

Quant les hommes partent en moyenne à 59,6 ans, l'âge moyen des femmes est lui de 59,9 ans.

Comment ça marche ?

Pour prétendre à la retraite anticipée pour carrière longue, vous devez impérativement réunir les trois conditions suivantes : 

  • Avoir débuté votre carrière professionnelle entre ses 16 ou 20 ans.

  • Valider au moins 5 trimestres retraite avant la fin de l'année civile de vos 20 ans pour un départ à 60 ans (ou avant de vos 16 ou 17 ans pour un départ avant 60 ans).

  • Justifier de la durée d'assurance retraite nécessaire, selon votre date de naissance. Tableau ci-dessous

 

Vous êtes né(e) en...Pour partir à la retraite à partir de...Votre nombre de trimestres doit être de...
195460 ans165
195559 ans170
60 ans166
195659 ans et 4 mois170
60 ans166
195757 ans174
59 ans et 8 mois166
60 ans166
195857 ans et 4 mois175
60 ans167
195957 ans et 8 mois175
60 ans167
196058 ans175
60 ans167
1961, 1962, 196358 ans176
60 ans168
1964, 1965, 196658 ans177
60 ans169
1967, 1968, 196958 ans178
60 ans170
1970, 1971, 197258 ans179
60 ans171
A partir de 197358 ans180
60 ans172

 

Cas pratique : partir à la retraite à 60 ans en 2016

Vous êtes né(e) en 1956 pour pouvoir partir à la retraite à 60 ans en 2016, il vous faudra remplir les 3 conditions suivantes :

  • Avoir débuté votre carrière professionnelle avant 1976 soit avant vos 20 ans,

  • Comptabilisé déjà au moins 5 trimestres au 31 décembre 1976,

  • Totalisé 166 trimestres cotisés (ou réputés cotisés) en 2016.

 

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