Nous avons peu d'intervenants sur ce forum qui effectuent leur carrière , après l'obtention du diplôme d'expertise comptable, en entreprise.
Les internautes étant très majoritairement des étudiants ou des stagiaires, il serait bon que des diplômés ayant suivi cette orientation professionnelle fassent part de leur expérience à nos jeunes amis.
Carrières, salaires, intérêt et temps de travail, modes de vie , voilà autant de problématiques qui en intéresseront plus d' un.
Ayant personnellement bifurqué vers l'enseignement après le DEC, je peux attester de l'avalanche de questions adressées en privé.
( avec mes excuses à ceux que j'ai oublié dans mes réponses...).
Je crois que cela serait fort intéressant pour les jeunes professionnels, d'autant plus que l'anonymat permet une franchise rarement constatée dans la vie professionnelle.
En effet, il est intéressant pour les diplomés ayant fait le choix d'être en entreprise (et c'est mon cas après 12 ans de cabinet) de pouvoir communiquer leux expérience aux autres, .... aux étudiants et aux collaborateurs exerçant en cabinet.
Et bien oui Laurent ! Tu es un des rares EC en entreprise qui a osé répondre à ce post, alors en tant qu'étudiants en compta, je serai perso TRES intéressé de connaître ton avis sur le sujet...
D'ailleurs cela serait intéressant également que d'autres EC en poste nous donne leurs opinions pour nous, étudiants.
Merci à Patrick d'avoir lancé ce débat et j'espère qu'il va y avoir des réponses.
Diplomé EC depuis 15 ans, j'ai fait l'essentiel de ma carrière en entreprise, à divers niveau de postes : Chef Comptable, Directeur Financier ... Pas toujours à haut niveau, mais toujours très enrichissant. J'ai d'ailleurs obtenu mon diplôme, après 6 ans de Cabinet, en étant salarié d'une entreprise.
Le Cabinet apporte une réelle diversité d'expériences, de contacts et un bon aperçu des métiers d'entreprises. Commencer son activité dans un Cabinet est me semble-t-il une nécessité professionnelle et un réel tramplin pour sa carrière (à condition de bien choisir son Cabinet, en fonction de ses propres aspirations).
Puis s'orienter vers l'entreprise peut constituer une démarche logique, pour qui veut "booster" un peu sa rémunération et aller plus au "fond des choses" dans son métier. Le métier en entreprise est parfois moins "frustant" puisque cela permet, si l'on est à un poste clé, de maîtriser tous les aspects des projets que l'on mène et de pouvoir en apprécier les résultats dans la durée. Mais l'on est beaucoup, beaucoup, beaucoup moins indépendant ...
Tôt ou tard l'esprit libéral reprend le dessus et l'on regarde de nouveau le Cabinet d'un oeuil différent et un intérêt tout autre. Apporter à l'ensemble de ses clients entreprises son expérience et son vécu (de l'intérieur).
Voici quelques lignes qui résument pour moi ces quinze dernières années, d'une manière presque "autobiographique".
A bientôt donc dans un Cabinet d'Expertise Comptable.
ton intervention presque autobiographique m'amène a te poser une question: comment as-tu pu faire les 3ans de stage reglementaire tout en etant salariée dans une entreprise?
A mon avis, le retour vers un Cabinet d'expertise comptable me paraît très difficile dans ton cas sauf dans la perspective de monter ton propre cabinet grâce au carnet d'adresses que tu as éventuellemnt pu te constituer de par ton poste actuel.
Revenir salarié d'un Cabinet, même associé ( obligatoirement minoritaire...): pourquoi faire ? quid de l'indépendance?
Tu devrais probablement faire un gros sacrifice financier pour un semblant de liberté ( des clients divers...).
Je ne suis pas persuadé ( sauf opportunité exceptionnelle évidemment) que ce soit la bonne solution.
Par contre, un autre poste de DAF dans une autre branche d'activité, avec peut-être un personnel plus important et des conditions de travail ( salaire et autres) intéressantes, pourquoi pas?
Je suis un peu dans le même cas que toi, puisque je suis depuis 10 ans professeur titulaire dans une université et que je cherche à revenir ( en gardant cependant mon poste de professeur) dans la profession comptable ( l'enseignement commence à m'ennuyer ferme..).
Mais rien que l'idée de redevenir salarié dans un Cabinet me donne la nausée ( et je suis comme toi diplômé).
Je me trompe peut être mais que crois qu'un long départ de la structure de Cabinet ne peut être que définitif.
ton intervention presque autobiographique m'amène a te poser une question: comment as-tu pu faire les 3ans de stage reglementaire tout en etant salariée dans une entreprise?
Réponse à AOL
J'ai fait mon stage de 3 ans pendant ma période de travail en Cabinet, au début des années 80, et j'ai fait mon mémoire (plan + rédaction + soutenance) en étant salarié d'une entreprise.
Réponse à Patrick
Mon retour en Cabinet se fera bien évidemment en tant qu'associé à très court terme ou en tant qu'Expert Comptable indépendant, si je trouvais une clientèle à racheter (avis aux éventuels cédants !!!).
Contrairement à toi, cette perspective de retour en Cabinet me réjouie. Un certain temps d'adaptation va bien sûr être nécessaire car on perd de vue certaines techniques, mais tout devrait bien se passer ensuite. Je n'ai jamais perdu le rythme de travail intense que l'on connaît en Cabinet.
Avis à tous ceux qui veulent aller en Entreprise pour travailler moins, c'est un mythe, surtout depuis les 35 heures.
Durant ma dernère année de stage d'expertise, j'ai eu l'occasion d'intégrer une entreprise au poste de responsable administratif et financier. Cela fait maintenant plus de 3 ans que j'y suis.
Mon choix n'a pas été simple au départ. En effet, travaillant dans un cabinet d'expertise comptable j'ai eu peur de m'ennuyer rapidement. Mais, l'attrait du salaire et la possibilité d'avoir un emploi du temps plus stable a penché en faveur de l'entreprise.
- l'attrait du travail : je n'ai pas eu à me plaindre pendant ces 3 années. Même si cela reste de la comptabilité, j'avoue que l'on doit apprendre beaucoup en matière de gestion ( analytique, tableau de bord, négociation des contrats financiers notamment) et vous rester l'interlocuteur privilégié et écouté. Le seul hic, c'est que vous n'avez plus de relations avec des gens de votre niveau d'études comme en cabinet, et il y a moins d'émulation sur les nouvelles connaissances techniques. ( dans les PME, les patrons ne sont pas tous intéressé par l'aspect compta et gestion financière de l'entreprise...)
Le travail était donc passionnant au début, il est devenu moins attrayant avec le temps.
- le salaire : là il ne faut pas se voiler la face, ma rémunération a doublé en arrivant en entreprise. A l'heure actuelle, je suis environs à 25 K€ de plus que ceux de qui ont le même cursus que moi et qui sont restés en cabinet. Attention, c'est traitre surtout si vous voulez repartir plus tard en cabinet, il faut accepter de perdre un peu de son train de vie ou être excellent négociateur
- l'emploi du temps : c'est le rêve. Hormis pendant la période fiscale qui se prépare plus tôt en entreprise (décembre à fin mars au plus tard) et les débuts de mois (clotûre mensuelle) avec un pic en juillet pour l'arrêté semestriel, le temps de travail est nettement plus "humain". Il est très facile de gérer son temps, d'avoir des périodes de baisse d'activité qui permet de se ressourcer (ou de se consacrer à son mémoire) .
J'ai eu autant de plaisir à travailler en cabinet qu'en entreprise. Les avantages sont différents ( les inconvénients aussi). Je n'arrive toujours pas à trancher et pense repartir en cabinet d'ici quelques temps. Je crois seulement que si on a la possibilité de vivre les 2 il faut le faire, c'est véritablement formateur...
