Je fais partie des diplômés de la session de mai 2009 ; je suis actuellement salariée d'un cabinet dans lequel je suis associée de manière très très très minoritaire, cette participation ayant vocatin à augmenter avec le temps.
La question que je pose est la suivante : qu'apporte de plus l'inscription à l'Ordre pour un expert comptable salarié très minoritaire (hormis le paiement de la cotisation !).
D'abord, félicitation. Sauf erreur de ma part, le fait d'être diplômé ne vous confère pas le titre d'expert-comptable. Seule, l'inscription au conseil de l'ordre (Article 3 de l'Ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et réglementant le titre et la profession d'expert-comptable) vous permet d'avoir les droits et les devoirs d'un expert-comptable. Ainsi, vous n'êtes plus contrainte par la détention maximale d'un non expert-comptable (Cf. ma réponse dans le sujet Association dans un cabinet , prévoir une future association)
Bonsoir, je vous confirme ce qu'a dit Claude, pour pouvoir se "faire appeler" expert-comptable il ne suffit pas d'être diplômé mais bel et bien d'être inscrit aussi pour le moment vous devez vous présentez comme "diplômé(e) d'expertise-comptable" ce qui n'est pas toujours très clair pour les clients.. cordialement,
Diplômée à la session de novembre 2009, je m'interroge sur l'intérêt , les modalités et le coût de l'inscription à l'ordre.
En dehors de pouvoir utiliser le titre d'expert-comptable? d'avoir la joie de cotiser à la CAVEC , y a t'il d'autres avantages à être inscrit à l'ordre en tant qu'expert-comptable salarié ?
Précedemment évoquée, le coefficient 40 est attribué aux membres de l'Ordre, permet d'avoir une rémunération minimale de 243000 F = 37045 ¤.
Ceci peut donc être un motif d'inscription à l'ordre pour un EC diplômé qui n'obtient pas ce niveau de rémunération.
Mais personne n'a évoqué l'obligation de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle y compris pour un EC salarié. (souscription faite par le cabinet ?).
Comme c'est une condition indispensable d'inscription, si le cabinet ne veut pas payer l'assurance RCP ça bloque l'inscription ?, le cas échéant une assurance RCP peut-elle être souscrite personnellement et quel est le coût approximatif ?
Citation : celine63 @ Ecrit le 04.02.2010 à 15:30 Mais personne n'a évoqué l'obligation de souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle y compris pour un EC salarié. (souscription faite par le cabinet ?).
Comme c'est une condition indispensable d'inscription, si le cabinet ne veut pas payer l'assurance RCP ça bloque l'inscription ?, le cas échéant une assurance RCP peut-elle être souscrite personnellement et quel est le coût approximatif ?
Je sais qu'il existe un contrat groupe RCP. Contactez le courtier, il serait plus à même de vous renseigner. Si vous avez besoin des coordonnées, contactez-moi par messagerie privée car la publicité sur le forum est proscrite.
attention lors d'une inscription d'un diplomé en EC salarié, il faut demander l'autorisation à son patron car l'inscription entraîne une novation dans le contrat de travail. Si vous vous inscrivez de votre propre chef, cela peut même conduire à un licenciement.
Effectivement, il s'agit d'une novation ce qui induit un nouveau contrat de travail. Par contre je vois mal comment s'inscrire sans l'accord de son employeur dans la mesure où son accord est indispensable au montage du dossier.
ça paraît difficile en effet, mais seulement dans la cadre de l'expert-comptable salarié. Si la personne veut s'inscrire en indépendant, la réflexion n'est pas la même.