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Rédactrice et modératrice Compta Online
Bonjour,
Votre message suggère que vous travaillez dans la restauration.
Votre employeur doit vous permettre de manger sur votre lieu de travail. Si vous ne mangez pas sur place, vous avez droit à une indemnité nourriture.
Si vous mangez sur place, c'est un avantage en nature qui diminue légèrement votre salaire net. Il apparaît en haut et en bas de la fiche de paie. On le soumet simplement à cotisations sociales (c'est le montant des cotisations sociales sur la valeur des repas qui explique la diminution de salaire).
Si vous ne mangez pas sur place ou pendant vos congés payés, c'est une indemnité nourriture qui apparaît seulement en haut de la fiche de paie et vient augmenter votre salaire.
Cordialement
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