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Enquête sur les salaires de la profession comptable Comptabilité, Gestion et Finance. Quels postes, quelles carrières, quels salaires ?

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  arret maladie et bulletin de paye



 
Stsul
Ecrit le: 31/05/2006 06:31
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Employé en comptabilité
Messages: 2

Inscrit le: 31/05/2006

Bonjour,
Je travaille 4j1/2 par semaine ,du lundi ou vendredi midi.
j'ai eu un arret maladie de 5 jours (samedi et dimanche inclus) mais j'ai manqué que 2j1/2.Est ce que mon bulletin de paye doit comporter 5 jours en moins ou les jours reellement manqué 2j1/2.
J'ai un different avec mon DRH.
est ce quelqu'un pourrait m'eclairer sur cela, la convention collective ne prevoit rien et mon entreprise ne fait pas le maintien de salaire?
Merci

 
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Tommy
Ecrit le: 31/05/2006 10:25
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Employé en comptabilité
Messages: 205

Inscrit le: 22/03/2006

Bonjour,

Quels jours étiez-vous absent ?


Tommy


Sujet : arret maladie et bulletin de paye
 
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Stsul
Ecrit le: 31/05/2006 19:49
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Employé en comptabilité
Messages: 2

Inscrit le: 31/05/2006

Bonjour,
J'ai été absente le mercredi, jeudi et vendredi matin, pourquoi?


 
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Tommy
Ecrit le: 01/06/2006 17:33
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Employé en comptabilité
Messages: 205

Inscrit le: 22/03/2006

Bonjour,

Pour savoir si le week-end était inclus ou non.

La retenue du salaire doit correspondre, au maximum, aux jours réellement manqués. Si vous n'êtes pas absente certains jours, sur quoi pourrait se baser le droit à une quelconque minoration ?

Cordialement,

Tommy


Sujet : arret maladie et bulletin de paye
 
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Japan
Ecrit le: 01/06/2006 18:41
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Employé en comptabilité
Messages: 111

Inscrit le: 19/09/2004

je ne suis pas sure de ce que je vais vous dire (c'est ce qu'on fait dans ma boite) la sécu vous rembourse le samedi et dimanche, donc ma boite enlève le samedi et dimanche quand on est absent...
Ca me parait logique mais bon...

 
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Lapuce
Ecrit le: 01/06/2006 19:29
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Employé en comptabilité
Modératrice du Forum Compta-Online
Messages: 1390

Inscrit le: 09/03/2006

Bonjour,

Votre entreprise doit minorer votre salaire brut des 2 jours et demi non travaillés.

En l'occurence le samedi et le dimanche ne sont pas des jours ouvrables sauf stipulation contraire des conventions collectives ( vos jours ouvrables sont lundi,mardi,mercredi,jeudi et vendredi midi...).

Je tiens juste à préciser que lorsque je dis que le samedi n'est pas un jour ouvrable, c'est dans le sens où vous ne travaillez pas ce jour la.

CDT



--------------------
Titulaire du DESCF.
Comptable unique à temps partiel.
Recherche un deuxième poste pour compléter son activité professionnelle.

On en apprend jamais assez, la connaissance est une source d'enrichissement!
Modératrice Compta Online


Sujet : arret maladie et bulletin de paye
 
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Fandefisca
Ecrit le: 01/06/2006 20:15
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EC Stagiaire- Modérateur du forum Compta-Online
Messages: 412

Inscrit le: 09/12/2005

Bonjour,

Pour déterminer le montant qui correspond à la retenue lié à l'absence :

Il faut calculer les heures réellement travaillé dans le mois
ex: 150h aurait été réellement travaillé si le salarié n'aurait pas été absent pour un salaire de 1500€ mensuel
on décompte le nombre d'heures réellement absent : ex : 15 h d'absence

Les heures d'absence vont correspondre à une retenue 150€. (15h/150h X 1500€)

Soit montant brut = 1500 -150 = 1350 €


Déterminons en heures équivalents :
Ces 1500 euros correspond à une durée de 151,67h (ce qui correspond à un salaire horaire de 9,890 euros)
heures absences équivalent = 151,67/150 X 15h = 15,167 h.

Vérification : 9,890 X 15,167 = 150 euros
Donc le compte est bon.

Cette méthode est aussi celle utilisé par l'URSSAF dans un circulaire "calcul des heures d'absence"

PS : je pourrai vous aider à calculer vos heures d'absence STSUL, si vous avez un problème



--------------------
Un homme averti en vaut deux.
Modérateur Compta Online

 
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A.a
Ecrit le: 08/03/2008 15:38
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Paramètre non renseigné
Messages: 1

Inscrit le: 08/03/2008

A propos des arrêts maladie je voudrais savoir si mon calcul est juste. pour une absence de 3 jours mercredi, jeudi, vendredi et pour un salaire de 1600 euros pour 151.67: je procede comme suit :
1600/30*3 = 159.99euros
on doit donc me retirer cette somme et non :
3 jours à 7h = 21h x 10.54euros/h =221.34
Merci de me dire si j'ai raison
a.a

 
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