Même si l'on trouve de tout dans les entreprises et dans leurs processus de recrutement, l'impact du premier poste ou du premier stage sur la suite de la carrière des jeunes est très important.
C'est dans les métiers à forte technicité, que le premier poste à le plus d'impact. Dans la finance, par exemple, il faut avoir effectué tous ses stages dans ce domaine pour être recruté. Et deux années à un poste de conseil valent 4 années en entreprise.
Le choix entre PME et grand groupe peut avoir son importance car le candidat qui souhaite changer ensuite pourrait avoir des difficultés d'adaptation.
Mais le candidat peut aussi faire "bouger les lignes" en apprenant à se vendre et en ayant une véritable stratégie professionnelle.
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