KPMG prévoit de recruter 650 jeunes diplômés et 500 stagiaires et apprentis en 2015. Ces recrutements sont en hausse par rapport à 2014.
Les profils concernés sont les diplômés d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et des universités.
Une bonne culture de l'entreprise, une grande ouverture d'esprit, des compétences relationnelles et un excellent niveau d'anglais sont nécessaires pour obtenir ces postes.
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