Début 2016, la plateforme de recherche d'emploi Monster a lancé une étude sur la recherche d'emploi pour les jeunes diplômés.
Ses résultats au mois de juin 2016 dévoilent que les jeunes diplômés envoient 9 candidatures en moyenne, et trouvent leur premier emploi au bout d'un peu plus de 5 mois de recherche.
Par la même occasion, Monster délivre 5 conseils aux jeunes diplômés dans leur recherche d'emploi :
- se demander ce que l'on VEUT et non pas ce que l'on PEUT faire ; autrement dit, postuler pour un poste qui correspond à ses attentes et à ses aspirations, plutôt que « postuler pour postuler » ;
- programmer sa recherche d'emploi, tel un sportif de haut niveau ;
- travailler à la création de son réseau, en commençant pour cela, par le commencement : ajouter ses anciens camarades et collègues, diffuser sa candidature auprès de ses proches, à toutes fins utiles. Bien évidemment, la construction du réseau passe aussi par les réseaux sociaux ;
- personnaliser son CV en fonction du poste pour lequel on postule : pour ce faire, adapter la mise en avant de ses compétences, ainsi que le titre de son CV en conséquence ;
- rechercher un emploi au-delà des offres publiées, notamment par la mise à jour de son CV sur les plateformes de recrutement, ou par le biais des candidatures spontanées.
L'arrivée de l'été équivaut aussi à la fin des études secondaires, et la recherche d'emploi va bientôt commencer (ou a déjà commencé, d'ailleurs) pour de nombreux jeunes diplômés. Ces conseils ne seront donc pas de trop pour les encourager dans leur quête !
Pour de nombreux autres conseils, rendez-vous sur monster.fr