Le site exclusiverh.com fait la synthèse d'une matinée organisée par le groupe ADP.
Cette matinée a permis de faire le point sur les principales réformes pour 2014 qui impacteront nécessairement les services RH des entreprises.
Les principaux thèmes abordées sont :
- la contribution à un régime de complémentaire santé ;
- la contribution à un régime de prévoyance ;
- la durée minimale du temps partiel ;
- la rémunération des heures supplémentaires ;
- la modification temporaire de la durée du travail.
Pour consulter l'article : http://exclusiverh.com/articles/logiciel-paie/les-cinq-reformes-sociales-qui-impacteront-les-rh-en-2014.htm