Dans un précédent article, nous vous annoncions que selon une étude réalisée par LinkedIn, les compétences personnelles, autrement nommées « soft skills » sont les éléments auxquels le recruteur accordera le plus d'attention.
Nous allons ici pointer les principales d'entre elles, répertoriées par le JDN sur le site Quora.
Certaines vous sembleront aller de soi. Oui, mais... dans le cadre professionnel, les comportements peuvent différer quelque peu, selon votre nature et/ou celle de votre entreprise.
Voici les 10 principales soft skills dont tout jeune professionnel doit faire preuve :
- l'honnêteté ;
- accepter les critiques ;
- avoir le sens de la conversation ;
- oser poser des questions ;
- tenir sa parole ;
- s'exprimer correctement ;
- rester optimiste ;
- bien se tenir à table (non, ce n'est pas une blague ! N'oubliez pas vos repas d'affaires !) ;
- garder son calme ;
- être économe.
Jeunes professionnels, vous êtes prévenus ! ;)
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