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Ecrit le: 20/12/2009 17:51
Bonjour,
J'ai un petit problème concernant l'établissement d'un bulletin de salaire.
Le contrat de travail d'un de nos salarié stipule l'augmentation de son taux horaire de rémunération en fin de période d'essai. La fin de cette période d'essai tombe en cours de mois.
Comment dois-je proratiser la base de calcul ?
Merci pour vos réponses.
J'ai un petit problème concernant l'établissement d'un bulletin de salaire.
Le contrat de travail d'un de nos salarié stipule l'augmentation de son taux horaire de rémunération en fin de période d'essai. La fin de cette période d'essai tombe en cours de mois.
Comment dois-je proratiser la base de calcul ?
Merci pour vos réponses.
Ecrit le: 21/12/2009 12:27
Bonjour,
je fait pareil que loic, je précise juste sur une ligne commentaires les dates des deux périodes.
Cordialement
je fait pareil que loic, je précise juste sur une ligne commentaires les dates des deux périodes.
Cordialement
--------------------
Tom
Modérateur Compta Online
Modérateur Compta Online
Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 21/12/2009 19:38
Je suis d'accord mais là où je suis embêtée, c'est par rapport à la base de 151,67h.
Est-ce-que je dois faire un prorata du nombre de jours du mois en l'affectant aux 151,67h ? Par rapport au nombre de jours du mois ou au nombre de jours travaillés dans le mois ? Ou bien est-ce-que je fais par rapport au nombre d'heures réellement travaillées et ne pas proratiser pour ce mois-ci ?
Merci d'avance.
Citation : Loic6354 @ 21.12.2009 à 12:25
Bonjour,
J'ai déjà eu le cas.
Je l'ai solutionné en créant 2 lignes de Salaire Brut :
1 avec l'Ancien Taux (x Nombre d'heures effectuées)
1 autre avec le Nouveau Taux (x Nombre d'heures effectuées)
Bonjour,
J'ai déjà eu le cas.
Je l'ai solutionné en créant 2 lignes de Salaire Brut :
1 avec l'Ancien Taux (x Nombre d'heures effectuées)
1 autre avec le Nouveau Taux (x Nombre d'heures effectuées)
Je suis d'accord mais là où je suis embêtée, c'est par rapport à la base de 151,67h.
Est-ce-que je dois faire un prorata du nombre de jours du mois en l'affectant aux 151,67h ? Par rapport au nombre de jours du mois ou au nombre de jours travaillés dans le mois ? Ou bien est-ce-que je fais par rapport au nombre d'heures réellement travaillées et ne pas proratiser pour ce mois-ci ?
Merci d'avance.
Ecrit le: 21/12/2009 21:02
Bonsoir,
Essayons d'être concret ! Prenons un exemple.
Ce salarié touche donc 1516.70 ¤ ÷ 151.67 heures = 10 ¤/heure
Pour le mois de décembre 2009, le temps réellement travaillé est de :
22 jours × 7 heures/jours = 154 heures
A partir du 15 décembre, le temps réellement travaillé ayant une hausse de 10 % est de :
12 jours × 7 heures/jours = 84 heures
Soit on raisonne sur le taux horaire soit on raisonne sur l'horaire.
Espérant avoir été clair,
Cordialement,
Essayons d'être concret ! Prenons un exemple.
| CODE |
| Un salarié perçoit un salaire brut de 1516.70 par mois. Au mois de décembre 2009, l'entreprise octroie à partir du 15 décembre une hausse de 10 %. |
Ce salarié touche donc 1516.70 ¤ ÷ 151.67 heures = 10 ¤/heure
Pour le mois de décembre 2009, le temps réellement travaillé est de :
A partir du 15 décembre, le temps réellement travaillé ayant une hausse de 10 % est de :
Soit on raisonne sur le taux horaire soit on raisonne sur l'horaire.
- Raisonnement sur l'horaire est sans doute la plus simple
- sur trois lignes :
Salaire brut : 1516.70 ¤
Neutralisation en vue de la hausse :- Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
- Tarif horaire : - 10 ¤
- Base = 82,7290909090909 heures × -10 ¤/heure = -827,290909090909
- Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
- Tarif horaire : 10 ¤ × 1.10 = 11 ¤
- Base = 82,7290909090909 heures × 11 ¤/heure = 910.02 ¤
- sur deux lignes :
Salaire brut : 1516.70 ¤
Augmentation :- Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
- Tarif horaire : 10 ¤ × 10 % = 1 ¤
- Base = 82,7290909090909 heures × 1 ¤/heure = 82,7290909090909 ¤
- Raisonnement sur le taux horaire
- sur trois lignes :
Salaire brut : 1516.70 ¤
Neutralisation en vue de la hausse :- Horaire : 84 heures
- Tarif horaire : 1516.67 ¤ ÷ 154 heures = 9,8487012987013 ¤/heures
- Base = 84 heures × -9,8487012987013 ¤/heure = -827,290909090909
- Horaire : 84 heures
- Tarif horaire : 9,8487012987013 ¤ × 1.10 = 10,8335714285714 ¤
- Base = 84 heures × 10,8335714285714 ¤/heure = 910.02 ¤
- sur deux lignes :
Salaire brut : 1516.70 ¤
Augmentation :- Horaire : 84 heures
- Tarif horaire : 9,8487012987013 ¤ × 10 % = 0,98487012987013 ¤
- Base = 84 heures × 0,98487012987013 ¤/heure = 82,7290909090909 ¤
Espérant avoir été clair,
Cordialement,
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Claudusaix
Titulaire du DESCF, Membre de l'ANECS
Titulaire du DESCF, Membre de l'ANECS
Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 23/12/2009 10:12
Bonjour Edwige,
A mon avis, vous devrez faire un Prorata par rapport aux Nombre d'Heures (rapportées) à 151.67.
Donnez-nous le Nombre d'Heures (y compris les Fériés payés et les CP) faites à l'Ancien et au Nouveau Taux, et on tachera de vous proposer une solution concrète.
A mon avis, vous devrez faire un Prorata par rapport aux Nombre d'Heures (rapportées) à 151.67.
Donnez-nous le Nombre d'Heures (y compris les Fériés payés et les CP) faites à l'Ancien et au Nouveau Taux, et on tachera de vous proposer une solution concrète.
