Modification taux horaire en cours de mois

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Edwige33
Edwige33
Employé en comptabilité
  • 03 - Allier
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Employé en comptabilité


Ecrit le: 20/12/2009 17:51
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Bonjour,

J'ai un petit problème concernant l'établissement d'un bulletin de salaire.

Le contrat de travail d'un de nos salarié stipule l'augmentation de son taux horaire de rémunération en fin de période d'essai. La fin de cette période d'essai tombe en cours de mois.
Comment dois-je proratiser la base de calcul ?

Merci pour vos réponses.


Loic6354
Loic6354
Directeur de bureau en cabinet
  • 85 - Vendée
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Re: Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 21/12/2009 12:25
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Bonjour,

J'ai déjà eu le cas.
Je l'ai solutionné en créant 2 lignes de Salaire Brut :
1 avec l'Ancien Taux (x Nombre d'heures effectuées)
1 autre avec le Nouveau Taux (x Nombre d'heures effectuées)


Xynezia
Xynezia
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  • 78 - Yvelines
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Re: Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 21/12/2009 12:27
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Bonjour,

je fait pareil que loic, je précise juste sur une ligne commentaires les dates des deux périodes.

Cordialement


--------------------
Tom


Edwige33
Edwige33
Employé en comptabilité
  • 03 - Allier
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Re: Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 21/12/2009 19:38
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Citation : Loic6354 @ 21.12.2009 à 12:25
Bonjour,

J'ai déjà eu le cas.
Je l'ai solutionné en créant 2 lignes de Salaire Brut :
1 avec l'Ancien Taux (x Nombre d'heures effectuées)
1 autre avec le Nouveau Taux (x Nombre d'heures effectuées)

Je suis d'accord mais là où je suis embêtée, c'est par rapport à la base de 151,67h.

Est-ce-que je dois faire un prorata du nombre de jours du mois en l'affectant aux 151,67h ? Par rapport au nombre de jours du mois ou au nombre de jours travaillés dans le mois ? Ou bien est-ce-que je fais par rapport au nombre d'heures réellement travaillées et ne pas proratiser pour ce mois-ci ?

Merci d'avance.


Claudusai..
Claudusaix
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  • 87 - Haute-Vienne
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Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet


Re: Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 21/12/2009 21:02
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Message édité par Claudusaix le 21/12/2009 21:36
Bonsoir,

Essayons d'être concret ! Prenons un exemple.

CODE
Un salarié perçoit un salaire brut de 1516.70 par mois. Au mois de décembre 2009, l'entreprise octroie à partir du 15 décembre une hausse de 10 %.


Ce salarié touche donc 1516.70 ¤ ÷ 151.67 heures = 10 ¤/heure
Pour le mois de décembre 2009, le temps réellement travaillé est de :
22 jours × 7 heures/jours = 154 heures

A partir du 15 décembre, le temps réellement travaillé ayant une hausse de 10 % est de :
12 jours × 7 heures/jours = 84 heures


Soit on raisonne sur le taux horaire soit on raisonne sur l'horaire.

  • Raisonnement sur l'horaire est sans doute la plus simple

  • sur trois lignes :
    Salaire brut : 1516.70 ¤
    Neutralisation en vue de la hausse :
    • Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
    • Tarif horaire : - 10 ¤
    • Base = 82,7290909090909 heures × -10 ¤/heure = -827,290909090909
    Prise en compte de la hausse :
    • Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
    • Tarif horaire : 10 ¤ × 1.10 = 11 ¤
    • Base = 82,7290909090909 heures × 11 ¤/heure = 910.02 ¤
    Base brute est de :1516.70 ¤ -827,290909090909 + 910.02 ¤ = 1599,42909090909 ¤

  • sur deux lignes :
    Salaire brut : 1516.70 ¤
    Augmentation :
    • Horaire : 84 × 154 ÷ 151.67 = 82,7290909090909 heures
    • Tarif horaire : 10 ¤ × 10 % = 1 ¤
    • Base = 82,7290909090909 heures × 1 ¤/heure = 82,7290909090909 ¤
    Base brute est de :1516.70 ¤ + 82,7290909090909 ¤ = 1599,42909090909 ¤

  • Raisonnement sur le taux horaire


  • sur trois lignes :
    Salaire brut : 1516.70 ¤
    Neutralisation en vue de la hausse :
    • Horaire : 84 heures
    • Tarif horaire : 1516.67 ¤ ÷ 154 heures = 9,8487012987013 ¤/heures
    • Base = 84 heures × -9,8487012987013 ¤/heure = -827,290909090909
    Prise en compte de la hausse :
    • Horaire : 84 heures
    • Tarif horaire : 9,8487012987013 ¤ × 1.10 = 10,8335714285714 ¤
    • Base = 84 heures × 10,8335714285714 ¤/heure = 910.02 ¤
    Base brute est de :1516.70 ¤ -827,290909090909 + 910.02 ¤ = 1599,42909090909 ¤
  • sur deux lignes :
    Salaire brut : 1516.70 ¤
    Augmentation :
    • Horaire : 84 heures
    • Tarif horaire : 9,8487012987013 ¤ × 10 % = 0,98487012987013 ¤
    • Base = 84 heures × 0,98487012987013 ¤/heure = 82,7290909090909 ¤
    Base brute est de :1516.70 ¤ + 82,7290909090909 ¤ = 1599,42909090909 ¤

Espérant avoir été clair,
Cordialement,


--------------------
Claudusaix
Expert-comptable stagiaire, Membre de l'ANECS Limousin


Loic6354
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Re: Modification taux horaire en cours de mois
Ecrit le: 23/12/2009 10:12
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Bonjour Edwige,

A mon avis, vous devrez faire un Prorata par rapport aux Nombre d'Heures (rapportées) à 151.67.

Donnez-nous le Nombre d'Heures (y compris les Fériés payés et les CP) faites à l'Ancien et au Nouveau Taux, et on tachera de vous proposer une solution concrète.






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