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Ecrit le: 26/01/2006 17:14
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Bonjour,
je suis étudiant en IUP agroalimentaire (donc la compta et moi, ce n'est pas trop ça...). Je dois effectuer une création virtuelle d'entreprise incluant la compta, etc...
Mais la je bloque sur un petit problème:
j'ai le salaire brut des employés de mon entreprise, mais je dois y ajouter les charges patronales en plus, afin de savoir ce que coute ces salariés à l'entreprise. Je crois que ce pourcentage du salaire brut varie selon la fonction du personnel, mais n'y a t-il pas un pourcentage moyen?
Merci d'avance
je suis étudiant en IUP agroalimentaire (donc la compta et moi, ce n'est pas trop ça...). Je dois effectuer une création virtuelle d'entreprise incluant la compta, etc...
Mais la je bloque sur un petit problème:
j'ai le salaire brut des employés de mon entreprise, mais je dois y ajouter les charges patronales en plus, afin de savoir ce que coute ces salariés à l'entreprise. Je crois que ce pourcentage du salaire brut varie selon la fonction du personnel, mais n'y a t-il pas un pourcentage moyen?
Merci d'avance
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Ecrit le: 26/01/2006 19:58
+1
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Personnellement, pour le plan prévisionnel que j'ai réalisé pour la création de mon entreprise, j'ai calculé 23% de charge, et mes demandes de financement sont passées comme une lettre à la poste...
Bon courage pour la réalisation !
Pour info, j'ai découvert après avoir lancé mon entreprise qu'il existait des Business Plan gratuits sur le net, peut-être que ça pourrait vous aider ?
Bon courage pour la réalisation !
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Ecrit le: 27/01/2006 16:55
+1
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Le taux des charges patronales peut effectivement varier selon les allègements auxquels l'entreprise a droit.
Pour une structure ne bénéficiant pas d'un traitement de faveur particulier, je crois que vous pouvez retenir 40% comme approximation.
Pour une structure ne bénéficiant pas d'un traitement de faveur particulier, je crois que vous pouvez retenir 40% comme approximation.
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Pourcentage de charges patronales?
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Expert-Comptable associé en cabinet
Ecrit le: 27/01/2006 20:21
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Bonsoir
Pour un peu plus précis, le taux moyen de charge sociales va varier selon le niveau de rémunération de vos salariés.
En règle générale (salariés à 2000-2500 euros bruts), ce taux moyen sera effectivement d'environ 40% mais si vous employez des salariés au SMIC, on peut arriver à un taux de 20% (en tenant compte de l'important réduction loi Fillon).
C'est le paradoxe français: vous voulez payez mieux vos salariés et vous serez taxé proportionnellement beaucoup plus...
Mais bon ce n'est pas le débat!
Cordialement
Pour un peu plus précis, le taux moyen de charge sociales va varier selon le niveau de rémunération de vos salariés.
En règle générale (salariés à 2000-2500 euros bruts), ce taux moyen sera effectivement d'environ 40% mais si vous employez des salariés au SMIC, on peut arriver à un taux de 20% (en tenant compte de l'important réduction loi Fillon).
C'est le paradoxe français: vous voulez payez mieux vos salariés et vous serez taxé proportionnellement beaucoup plus...
Mais bon ce n'est pas le débat!
Cordialement
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