Pourquoi passer d'une EI à une EURL

3
2 933
0
http://goo.gl/vrlyO7
3 réponses
2 933 lectures
0 vote
Lien raccourci vers cette page : http://goo.gl/vrlyO7

81.loulou..
81.louloute
Etudiant
  • 31 - Haute-Garonne
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail

Etudiant


Ecrit le: 16/12/2006 01:50
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,
je suis actuellement étudiante en DECF et j'ai un exposé à faire en droit des sociétés sur les raisons et les intérêts de passer d'une entreprise individuelle à une EURL. L'une des entreprises que j'ai contacté m'a expliqué qu'elle était passée à l'eurl (option Is) pour les impôts car passé un certain résultat il est péférable d'être imposée à 33.1/3% qu'au barème progressif.Je ne comprends pas pourquoi cela est plus avantageux et à quel moment exactement c'est plus avantageux. Pouriez vous m'expliquer cela.
Merci beaucoup


Kitou
Kitou
Expert-Comptable associé en cabinet
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail

Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Pourquoi passer d'une EI à une EURL
Ecrit le: 16/12/2006 08:10
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Sans vouloir te donner toutes les réponses pour ton devoir... voici quelques pistes :

-> en EI, tu payes l'impôt et les charges sociales sur la totalité de ton bénéfice... que tu le prélèves ou non. De plus, l'impôt sur le revenu, est un impôt progressif dont la tranche la plus importante atteint quasiment les 50%.
-> en société IS, le gérant paye l'impôt et les charges sociales uniquement sur sa rémunération... avec en plus la possibilité de rémunérer sa qualité d'associé par un versement de dividendes non soumis à cotisations sociales. La société paiera l'impôt société sur le bénéfice (hors rémunération et charges du dirigeant et avant dividende) au taux de 33.33% et même 15% dans certaines conditions.

C'est donc un calcul à effectuer pour valider l'intérêt de tel ou tel statut, fonction du montant du bénéfice et de la situation familiale et patrimoniale du dirigeant. Mais il convient également d'étudier les autres avantages et inconvénients (juridique, protection sociale, risque, souplesse...) En résumé, à mon sens, il n'y a pas UNE règle à appliquer, mais une solution à trouver pour chaque cas particuler.


81.loulou..
81.louloute
Etudiant
  • 31 - Haute-Garonne
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail

Etudiant


Re: Pourquoi passer d'une EI à une EURL
Ecrit le: 16/12/2006 16:01
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci beaucoup pour tes conseils.






3
2 933
0



Publicité


Légende

  • Lectures
  • Réponses
  • Votes






Les derniers articles
Communication et stratégie digitale
Les 10 erreurs à ne pas commettre sur les réseaux sociaux
Le 30/05/2016 07:41 par Victoria Louvel
Il serait trop facile de se contenter d'être inscrit et de publier sur les réseaux sociaux... Le « jeu » s'avère plus corsé qu'il n'y paraît et ceux qui débutent dans cet univers tombent facilement dans ses pièges. Découvrez les 10 erreurs à ne pas...
De la saisie au bilan
A quoi sert le compte transfert de charges ?
Le 30/05/2016 07:37 par Sandra Schmidt
Le compte 79 « transfert de charges » enregistre les charges d'exploitation financières et exceptionnelles que l'entreprise souhaite transférer soit à un compte de bilan (hors immobilisations), soit à un autre compte de charges.  Les remboursements...
Actualité fiscale et droit des sociétés
Distributions intra-groupe : fin de la neutralisation de la quote-part de frais et charges
Le 27/05/2016 09:55 par Clotilde Cattier
L'administration fiscale a publié ses commentaires relatifs à la non neutralisation de la quote-part de frais et charges dans les groupes intégrés et à la réduction du taux de cette quote-part de 5% à 1%. Les personnes intéressées peuvent adresser leurs...
L'emploi et le recrutement
Nos 10 conseils pour améliorer votre lettre de motivation
Le 27/05/2016 07:36 par Victoria Louvel
Bien qu'elle soit traditionnellement moins importante que le CV, la lettre de motivation est encore un bon moyen de se différencier en tant que candidat à l'emploi. Découvrez nos 10 conseils pour améliorer votre lettre de motivation et vous démarquer...
Actualité fiscale et droit des sociétés
Les acomptes de CVAE : 15 juin et 15 septembre dès 3000 euros
Le 27/05/2016 07:32 par Sandra Schmidt
Les entreprises qui ont payé un minimum de 3 000¤ de cotisation sur la valeur ajoutée ou CVAE pour le 3 mai 2016, doivent payer des acomptes de CVAE en 2016. La CVAE est due par toutes les entreprises qui font plus de 500 000¤ de chiffre d'affaires...

Les annonces d'emploi
75 - Paris (CDI)
Collaborateur cabinet comptable h/f
Le 27/05/2016 15:49 par ECB
Vous travaillerez avec une équipe jeune et performante. Rattaché(e) à la directrice de mission, vous assurez de manière autonome la comptabilité d'un portefeuille d'environ 20 clients: saisie, révision comptable, bilans, travaux de révision, fiscal,...
13 - Bouches-du-Rhône (CDI)
Un(e) collaborateur/trice junior en cabinet d'expertise comptable
Le 27/05/2016 09:18 par MOULIERAC AUDIT EXPERTISE
Sous la supervision d'un chef de mission et de deux experts-comptables associés , vous prenez en charge la gestion d'un petit portefeuille de TPE/PME. Dans un premier temps vous aurez à gérer : - La saisie comptable - La revision des comptes - L'établissement...
13 - Bouches-du-Rhône (CDI)
Collaborateur/trice confirmé(e)
Le 27/05/2016 09:13 par MOULIERAC AUDIT EXPERTISE
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons un collaborateur/trice confirmé(e). Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous prenez en charge en autonomie la gestion d'un portefeuille de TPE et PME sur des secteurs d'activités variés. Vos...
33 - Gironde (CDI)
Collaborateur comptable confirmé
Le 24/05/2016 17:29 par Exco Ecaf
Chez nous un Responsable de Dossiers est avant tout un RESPONSABLE... et cela veut dire quelque chose : la responsabilité est le corolaire de l'autonomie, de la prise d'initiatives, du management, de la confiance et de la reconnaissance. En tant que...
92 - Hauts-de-Seine (CDD)
Collaboratrice/collaborateur cdd 6 mois
Le 22/05/2016 22:58 par COMPLEMENTIS
Saisie de la comptabilité, déclarations fiscales, paie de plusieurs dossiers TPE (selon compétences)


La revue de presse

Publicité

spécialistes des chiffres actuellement en ligne
Réponses: 77.24%
A propos
de Compta Online
Publicité

Accueil
Forums
Articles
Interviews
Vidéos
Boutique
Salaires
Cabinets
DCG
DEC
Emploi
Revues de presse
Dossiers
Fichiers
QCMs
Contact'Expert
Logiciels
DSCG
Écoles
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2016 Compta Online
S'informer, partager, évoluer