Première rémunération à attendre avec un bac +2 sans expérience

Bonjour,

Je suis actuellement en stage de fin d'année (DUT GEA) dans un cabinet d'expertise comptable. Ils m'ont confirmé qu'un poste me serrait offert en septembre (étant moi même indisponible en juillet et eux fermés en aôut), il convient juste maintenant de déterminer l'offre réelle
- CDI, CDD...
- la rémunération
-...

J'ai essayer de regarder les différentes offres que je voyais par rapport au diplôme que je vais avoir les rémunérations en cabinet, seulement voilà à 99% des cas cela est avec de l'expérience.

Ne voulant pas me faire avoir et sachant que la négociation avant la signature est primordiale pour les rémunérations futures et ne voulant pas paraître trop gourmande, je me demandais si vous aviez une idée du "juste prix" qui conviendrait.

Le cabinet a vraiment l'air de vouloir me garder car j'ai su faire preuve de beaucoup de capacités qui ont été appréciés et ils ont vu que j'étais très motivée.

Je pense l'an prochain préparer aussi à côté le decf en candidat libre. J'apprendrais à l'aide de livres (dunod, foucher...) et je vais essayer de récupérer aussi des cours d'anciens camarades qui eux s'étaient orienté sur le dpecf il y a deux ans.
Pourrais-je négocier aussi une augmentation de salaires en fonctions des diplomes que j'obtiendrais en parallèle?

merci

Mon avis est qu'il ne faut pas être trop gourmande dès le départ... savoir jusqu'à quel point le cabinet veut vous embaucher, mais ne pas s'en formaliser pour autant! Les embauches post-dut sont tellement rares (après un dut gea j'en connais pas mal qui ont fini vendeur...). Jpense qu'un bon ordre d'idée est entre le SMIC (faut pas déconner, enfin des fois je me demande!!!) et un bon salaire bac+2, autrement dit 1300€/1400€ si c'est pour la province, à mon avis. Demandez-leur le salaire qu'ils comptaient vous proposer, et voyez après la négociation... tout dépend de leur réponse (si c'est "vous ou un autre c'est pareil" c'est très très clair!, si c'est "pourquoi, vous demanderiez combien vous?" proposez leur un salaire que vous estimez raisonnable...)

Sinon oui clairement je pense quil faut savoir vendre une formation continue qu'on se force à poursuivre (si vous avez le decf après), dans le cas contraire changez de crémerie après quelques années d'expérience... bon courage

Je suppose que tu parles en brut ?

Sujet : Première rémunération à attendre avec un bac +2 sans expérience

Bonjour,

Ah oui bien entendu que notre ami BigPro28 parle en Brut... De toute manière dis toi bien que lors de ton entretien d'embauche le salaire qui va t'être proposé sera un salaire brut ...

Et effectivement, je pense qu'il ne faut pas trop rêver... Un dut gea sans expérience, tu ne seras pas payé 2000 euros bruts !

Pour te donner un ordre d'idée, je travaille dans un petit cabinet de province, j'ai un bts cgo (que j'ai fait en alternance dans le cabinet où je travaille actuellement) et je travaille depuis 4 ans (alternance comprise) et je suis payée 1500 euros bruts ...

Il faut être très réaliste, une des choses qui pèse le plus dans la balance c'est quand même l'expérience...

Bon courage en tout cas pour la négociation, car il faut malgré tout savoir se vendre un peu... Et puis tout dépend aussi de la taille du cabinet...

Cordialement,

Je pense que l'on va reparler de tout ca très bientot, il faut que je vois avec l'autre côté du cabinet, en fait j'effectue mon stage dans un cabinet qui s'est fusionné il y a peu de temps avec un autre. Et j'effectue de la comptabilité d'un coté pour un cabinet ou j'ai un burea, et le commissariat pour l'autre cabinet.

J'ai eu une discussion avec chacun des "patrons" des deux côté. Du côté un c'était en début de stage on va dire et visiblement ils auraient deja bien voulu me prendre mais il m'avait pas donner de réonse définitive afin que je vois si cela me plaisait toujours et voir ce que je vallais. Je dois le revoir dans pas trop longtemps, on fera le point la dessus aussi je pense.

J'ai eu une discussion avec le deuxieme il y a quelques jours qui avait pas mal discuté avec l'expert comptable avec qui je travaille en commissariat et elle voudrait "absolument" que je reste car elle dit que c'est rare que le filling asse autant avec les gens, que elle aurait vraiment besoin de quelqu'un pour l'aider... A la suite de cela j'ai donc reçu du patron une sorte de petit entrtien ou il a dit clairement qu'il m'offrait un poste, qu'après il fallit qu'on se revoie pour parler de l'offre elle même.

Donc j'aurais les réponses très bientôt, je vous tiendrais au courrant des résultats.

Sujet :

Première rémunération à attendre avec un bac +2 sans expérience

Ma fille a eu son DUT GEA, option finance compta en 2004. le seil entretien qu'elle a fait, on lui a proposé un salaire entre 1200 et 1300 brut avec évolution rapide. c'etait une entreprise d'imprimerie.

J'ai regardais sur la convention collective les coefficient correspondant aux diplômes et à l'expérience, seulement jusque là j'ai pas encore trouver une grille des salaires coresspondante.

Je viens de le retrouver dans un ancien post, on verra bien ce que ca donne !

En fait c'est pas vraiment ce que je cherchais, ça donne une idée mais c'est de 2001.