Le sujet du mémoire que j'ai rendu le 31 août 2006 est : "Le collaborateur du cabinet d'Expertise Comptable : le recruter, le former, le conserver."
Chacune des personnes qui vient sur ce site, est ou a été un collaborateur.
De nombreux Experts-Comptables ont du mal à trouver des collaborateurs.
Mon sujet nous concerne tous. Je souhaite avoir le plus d'avis, de critiques et d'opinions possibles sur mon travail.
Mon but est de savoir quelles visions des personnes qui ne me sont pas proches et auxquelles je n'ai donc pas pu présenter mon travail, ont de mon mémoire.
Je viens de télécharger votre sujet qui a l'air vraiment très intéressant. Merci de faire partager ce thème. C'est très intéressant, pour nous étudiant, débutant dans la vie active.
pour l'instant je l'ai lu que partiellement, et il me vient quelques questions peut être infondés: le mémoire ne doit il pas faire entre 99 et 101 pages hors annexes?
j'aurais bien aimé trouver dans les annexes une grille sur l'entretien annuel entre l'expert comptable et le salarié.
de même pour l'entretien d'embauche, avec la grille en annexe, une série de questions standard de l'entretien serait la bien venue.
le sujet n'est il pas traité de façon idéaliste sans prise en compte des contraintes économiques externes et de la source de profit que doit normalement représenter un salarié pour son employeur?
partie sur la stratégie p 10 à 19 interressant
l'annonce page 22 ne fait pas très sérieuse "car nous sommes en plein développement" style oral
p 23 "si vous réussissez vous exams" pas très sérieux pour un expert!
p77 un tableau est coupé en deux au milieu d'une phrase.
bravo pour avoir fini le mémoire, j'en suis qu'à faire le plan!
Merci bocoup car ce mémoire peut, je pense, être extrèmement intéressant à la fois pour les personnes exerçant la profession et pour nous étudiants au commencement de notre vie active.