Bonjour,
Actuellement en reconversion en tant que gestionnaire de paie à l'AFPA de Vénissieux, je recherche un stage pour la période du 7 Novembre au 2 Décembre 2016. Idéalement, sur la Drôme, mais je peux aussi être logée sur Vénissieux.
Pour parler un peu de ma formation, il s'agit d'une formation intensive de 6 mois où l'on nous apprends d'une part le droit social et d'autre part la paie à proprement parler. Nous apprenons à faire des fiches de paie à la main, sans aucun logiciel de paie pour nous familiariser avec les spécificités de certains calculs et avoir une certaine logique pour repérer les erreurs sur une fiche de paie.
Me concernant, j'ai 30 ans, je suis de base formatrice informatique spécialisé dans les logiciels d'une société qui n'a malheureusement plus eu besoin de mes services. Trop spécialisé peut être, je n'ai pas réussi à retrouver un emploi stable après cette expérience et j'ai finalement décidé de me réorienter dans un métier qui était à la fois en manque de ressource mais surtout passionnant. Je suis consciente que cela est un métier stressant, ou il faut être très rigoureux et où il faut toujours se remettre en question. Notre session de formation en fait d'ailleurs l'expérience en ce moment même avec les lois de travail et tout le chamboulement qui va certainement en découler.
Si vous êtes intéressée par ma proposition de stage ou même tout simplement curieux d'en connaître un peu plus sur la formation de l'AFPA, je serai ravie d'en discuter. N'hésitez pas à me contacter.
Bonsoir,
Je ne peux que vous encourager à aller au bout de cette formation. J'ai obtenu le titre professionnel de Gestionnaire de paie par la VAE pour officialiser une longue pratique de la discipline, et j'ai passé l'épreuve pratique avec les bénéficiaires de la même formation que vous. Je peux confirmer le sérieux de celle-ci au vu du contenu de l'étude de cas et de la réussite de la plupart des stagiaires.
Cordialement
Oui en effet. Je suis vraiment ravie de cette formation. Elle me semble d'ailleurs réputée dans la région surtout au niveau des agences intérim' et société spécialisé dans la paie. Nous avons déjà eu leurs visites au tout début de notre formation d'ailleurs et ils repasseront à la fin de celle-ci pour nous faire passer des entretiens.
Malheureusement, cette formation semble avoir moins de visibilité et/ou de crédibilité auprès des entreprises hors cabinet comptable/spécialisé paie. Il faut dire que l'AFPA a par le passé eu mauvaise presse (à raison sur certaines formations d'ailleurs).
Mais en apprenant la paie à la main, cela nous oblige vraiment à connaître un tas de subtilité et je trouve que cela rends la paie plus cohérente. Quand on sait comment calculer certaines spécificités, on comprends mieux leur logique. Du moins, c'est mon point de vue.
Et nous voyons aussi certaines choses un peu étrange pour ceux qui ne sont pas de la paie comme le calcul de l'allocation familiales mise en place cette année et qui sera tellement facilité en 2017.
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