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Bonjour,
Vous ne pouvez pas vous rémunérer en dessous du SMIC horaire. Mais pour avoir un salaire mensuel inférieur au SMIC, vous pouvez vous rémunérer sur une base de travail à temps partiel.
Concernant le revenu minimum, il n'y en a pas ; mais si vous n'avez pas d'autre source de revenu, je vous conseille un minimum de 800 SMIC annuel, soit environ 7000 ¤ (environ 600 ¤ par mois), pour valider vos 4 trimestres de retraite.
En espérant avoir été clair et avoir répondu à votre question.
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Bonjour,
Nous manquons de précision sur votre statut exact.
Si vous etes gérant majoritaire, alors vous etres au régime TNS, ce qui implique que vous versez le salaire que vous désirez, sans prendre en compte de salaire minimum.
A vous de choisir la meilleur rémunération en sachant que le taux moyen TNS est de 30% après déduction de l'IS (les deux premières années sont calculées sur des fortaits réajustés par la suite)
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Bonjour,
Effectivement, ma réponse ne concernait que les gérants minoritaires. Ce sont les mots "salaire" et "rémunération horaire" qui m'ont ammené à cette réponse.
En effet, si vous êtes gérant majoritaire, aucune rémunération minimale n'est requise, mais la règle des 800 SMIC reste applicable.
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