Bonjour,
Votre solde de tout compte doit être sur votre bulletin de paye d'août.
Par conséquent un bulletin de paye en juillet puis en août
Sur le dernier (aout) vos heures effectuées en août + 10% pour l'indemnité de congé payé.
Si sur le contrat de travail il est indiqué contrat CDD étudiant il n'y a pas d'indemnité de précarité dans le cas contraire c'est une indemnité de 10%.
Accompagnant le dernier bulletin l'employeur doit vous remettre un certificat de travail et vous demande de signer un reçu pour solde de tout compte
Cordialement
Christian
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