Publicité

Tableau calcul heures supplémentaire

7
11 599
2
http://goo.gl/pGppov
7 réponses
11 599 lectures
2 votes
Lien raccourci vers cette page : http://goo.gl/pGppov

Contact'Expert
Comptaz
Comptaz
Employé en comptabilité
  • 01 - Ain
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail

Employé en comptabilité


Ecrit le: 24/03/2010 13:39
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Notre expert comptable me demande de mettre sous tableau excel les heures supplémentaires effectuées par nos salariés. il me dit aussi que c'est obligatoire s'il ya un controle.

Avez un tableau type?

MErci d'avance.

Cordialement


Blandine1..
Blandine1986
Chef comptable
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 3 votes
popupBulle tail

Chef comptable


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 24/03/2010 14:06
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Citation : Comptaz @ 24.03.2010 à 13:39
Bonjour,

Notre expert comptable me demande de mettre sous tableau excel les heures supplémentaires effectuées par nos salariés. il me dit aussi que c'est obligatoire s'il ya un controle.

Avez un tableau type?

MErci d'avance.

Cordialement

moi j'ai fait un tableau tout simple les colonnes sont mes salariés

salarié 1 salarié 2 salarié 3 ....

et mes lignes :

semaine 1
semaine 2
semaine 3

et je complète + 1h ou +2h ou rien..... et si une semaine est à cheval sur plusieurs moi
je mets la date en téte de ligne... ou alors si les heures sup sont vraiment occasionnelles ils vaut mieux mettre la date et insérer une ligne totale pr chaque moi

exemple :

salarié 1 salarié 2

03/01/2010 +1h +2h
17/01/2010 +1h

total mois janv +1h +3h

après tout dépend le détail que vous voulez(heures majorées à 25% ou 50%) ?


--------------------
;)


Blandine1..
Blandine1986
Chef comptable
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 3 votes
popupBulle tail

Chef comptable


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 24/03/2010 14:08
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Ma mise en page s'est décalée

mon salarié 1 a fait 1 h sup le 3 et mon salarié 2 a fait 2h sup le 3 et 1h le 17.....
j'espère étre plus lisible avec ceci....


--------------------
;)


Comptaz
Comptaz
Employé en comptabilité
  • 01 - Ain
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail

Employé en comptabilité


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 24/03/2010 15:58
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci d'avance


Xynezia
Xynezia
Cadre du secteur privé
  • 78 - Yvelines
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 66 votes
popupBulle tail

Cadre du secteur privé


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 24/03/2010 16:53
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Nous faisons faire à nos client un tableau par salarié avec 3 colonnes :
numéro de semaine, nombre d'heures supp, mois de paie des heures supp.

Pensez a faire signer les salariés

Cordialement


--------------------
Tom


Jipe
Jipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 80 votes
popupBulle tail

Collaborateur comptable en cabinet


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 24/03/2010 19:10
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir,

Une précision importante (que rappelle à juste titre Xynezia) : en fin de mois je vous recommande faire signer la fiche à chaque salarié (+ signature de l'employeur) ainsi en cas de litige avec le salarié (Prud'hommes par exemple) la production de cette fiche évitera tous problèmes et toutes contestations (en principe !). C'est pourquoi je préconise plutôt une fiche par salarié plutôt que de mettre tous les salariés sur le même document !

Cordialement,

Jipé


--------------------
Jipé


Comptaz
Comptaz
Employé en comptabilité
  • 01 - Ain
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 0 vote
popupBulle tail

Employé en comptabilité


Re: Tableau calcul heures supplémentaire
Ecrit le: 25/03/2010 14:51
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Merci pour tous vos messages.
Xynepia je n'ai pas compri la 3eme colonne (mois de paie des heure suplementaire)
soit

colonne 1 : Numéro de semaine
colonne 2 : Nombre d'heures supplémentaire
Colonne 3 : mois de paie des heures supplémentaire

la colonne 3 je pense inutile vu qu'il ya le numéro de semaine sauf la semaine est à cheval sur 2 mois .

Cordialement




7
11 599
2



Publicité


Légende

  • Lectures
  • Réponses
  • Votes





À la Une

Les derniers articles
Actualité patrimoniale
Location meublée - Loueurs professionnels
Le 30/10/2014 15:58 par Clotilde Cattier
CE 24 octobre 2014, n°375358 La location d'un local d'habitation meubléconstitue une activité commerciale qui relève, au regard de l'impôt sur le revenu (IR), de la catégorie des bénéfices industriels et commerciaux (BIC). En principe, les déficits...
Actualité sociale
PLFSS 2015 : deux amendements très médiatisés
Le 30/10/2014 15:24 par Sandra Schmidt
Alors que la procédure d'adoption de la loi de financement de la sécurité sociale suit son cours, deux amendements déposés devant l'assemblée nationale ont d'ores et déjà été particulièrement médiatisés. Il s'agit des amendements sur :
  • les...
L'emploi et le recrutement
10 tendances de la gestion RH dans les cabinets comptables
Le 30/10/2014 12:23 par Editions Législatives
Baisse des créations de postes mais progression des embauches de profils commerciaux et informatiques, départs plus rapides, bond des primes d'ancienneté et nouvelle clientèle... Zoom sur les pratiques et tendances constatées dans les cabinets par une...
Actualité patrimoniale
Le projet de loi sur l'activité : principales mesures
Le 30/10/2014 11:50 par Sandra Schmidt
Dans un communiqué de presse du 15 octobre 2014, le ministre de l’économie, Emmanuel Macron, parle du projet de loi pour libérer l’activité.  L'ambition du projet Ce projet qui est en préparation et ne verra le jour que dans quelques mois,...
Actualité fiscale et droit des sociétés
De l'activité libérale à la société (SEL) : conséquences
Le 29/10/2014 17:37 par Sandra Schmidt
Le professionnel libéral qui a cessé son activité en nom propre pour pratiquer cette activité au sein d'une société d'exercice libéral, peut-il être poursuivi par un créancier de l'activité en nom propre plus d'un an après la création de la société...

Les annonces d'emploi
75 - Paris (CDI)
Collaborateur(trice) confirmé(e) expertise, audit et cac.
Le 29/10/2014 12:31 par Cms experts assoxiés
Missions d'Audit, de Commissariat et d'Expertise Comptable.
92 - Hauts-de-Seine (CDI)
Assistante administrative et comptable
Le 29/10/2014 12:27 par ETCHECOM
Sous la supervision d'un Chef de Missions, vous interviendrez sur des dossiers clients, composés principalement de PME et TPE sur des missions de tenue de comptabilité courante (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, déclarations de TVA,...). Vous...
75 - Paris (CDI)
Comptable polyvalente
Le 29/10/2014 12:14 par Ecriture communication
Sous l'autorité de la chef comptable vous aurez pour principales missions -établissement des factures clients et encaissement des règlements -participation au recouvrement des factures clients -déclaration européenne de service ( DES ) -saisie et suivi...
69 - Rhône (CDI)
Assistant comptable
Le 28/10/2014 16:49 par Praugec
Rattaché à un chef de missions, vous serez en charge de missions de tenue comptable, établissement de fiches de paie et déclarations sociales ainsi que participation à des missions de révision et de commissariat aux comptes.
02 - Aisne (Stage - Alternance)
Auditeur junior
Le 27/10/2014 13:06 par Cabinet BERSON & Associés
Nous recherchons deux auditeurs junior pour compléter nos équipes.Vous serez rapidement responsabilisé et en lien direct avec le chef de mission. Vous participerez aux missions d'audit légal et contractuel pour des sociétés de tailles et de secteurs d'activité...


La revue de presse

Publicité

spécialistes des chiffres actuellement en ligne
Réponses: 77.32%
A propos
de Compta Online
Publicité

Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2014 Compta Online
S'informer, partager, évoluer