Ernst & Young (depuis 4 ans), PWC (depuis 2 ans) et Deloitte (depuis 2014) embauchent des étudiants de DSCG en alternance par l'intermédiaire d'un partenariat avec une école reconnue.
Ce partenariat permet aux étudiants d'acquérir de l'expérience dans l'un de ces groupes en vue d'une embauche à la sortie.
Si la sélection reste stricte, il s'agit tout de même de diversifier les profils. La première sélection est faite par l'école sur la base du CV et de la lettre de motivation. Elle continue ensuite avec des tests de personnalité, d'anglais et des entretiens dans le cabinet concerné.
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