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[MEMOIRE DEC] Structurer la stratégie des ressources humaines des PME

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Claudia-ds
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Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
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Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet


Ecrit le: 01/08/2019 10:30
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Bonjour à tous,

Dans le cadre de mes travaux de recherche en vue de l'obtention du diplôme d'expertise comptable, je mène une enquête auprès des cabinets d'expertise comptable afin d'établir un diagnostic précis des connaissances portées sur les pratiques managériales dites participatives et d'étudier les besoins actuels de vos clients en matière de ressources humaines en vue d'envisager la possibilité de développer une nouvelle offre de service visant à accompagner les chefs d'entreprise de PME au développement de pratiques managériales participatives et à la structuration d'une stratégie des ressources humaines pour répondre à deux objectifs :

1. Réduire le niveau de turnover élevé rencontré dans ce secteur ;
2. Fidéliser, motiver et impliquer les collaborateurs au sein des PME.

Pour votre information, les réponses apportées à ce questionnaire sont strictement confidentielles et resteront anonymes.

Le lien du questionnaire se trouve ci-après : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd3nUi-kXqaxdES0ttJKoY5UIxU83l0v_UvyTbWtY2X33lcMA/viewform?usp=sf_link

Vous remerciant par avance pour votre aide, je me tiens disponible pour échanger au besoin.

Bien à vous,

Claudia D.

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