bonjour,
je travail comme auxiliaire de vie d'une admr de ma région j'ai eu un contrat de cae de 6 mois du 12 mai 2012 au 12 décembre 2012.Je n'ai pris aucun congé payé durant ces 6 mois ma patronne ma fait un cdi qui à commençé le 1 er décembre 2012.A t'on le droit de cumulé mes congés de mon cae à mon cdi ou faut-il qu'elle me les payes.
Merci beaucoup.
severine.
J'ai déplacé votre sujet du forum expert-comptable vers le forum droit social
Bonjour,
dans le cadre de la poursuite de votre CDD en CDI les congés sont normallement transférés. On ne vous le paye quand dans le cas ou le CDD a bien été terminé et qu'ensuite un CDI est conclu.
Cordialement
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Trop de fautes, message incompréhensible !
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