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Bonjour,
J'ai des acomptes sur salaires n'ont pas été déduits sur les fiches de paie et les salariés ont quitté la société.
Je voudrai les passer en perte, mais j'ai peur que lors d'un contrôle fiscal ou social peuvent être reconsidérés en salaire.Alors que ce n'est pas le cas.C'est juste qu'il n' y a pas eu de suivi.
Face à ce type de situation, que feriez vous ?
Merci par avance pour votre retour,
Bonjour,
Si je comprends bien la situation, vous avez versé plus que ce que vous deviez effectivement aux salariés ?
Cordialement
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Bonjour,
Les salaries ont recu un trop percu d'autant plus quils ont quitté la société.
Merci
Bonjour,
La première question est : de quand datent ces acomptes ?
- s'ils ont moins de 3 ans, il faut envoyer une lettre recommandée avec AR aux salariés pour en demander la restitution. Même s'ils ne répondent pas, je pense que vous aurez alors un argument en cas de contrôle urssaf.
- s'ils ont plus de 3 ans, je dirai que c'est de la perte, car la dette est éteinte.
cordialement
Nadine
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Merci Nadine pour votre retour,
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