Bonjour Mazau,
Il est très difficile de donner un exemple de fiche de paie avec prime d'ancienneté et activité partielle.
Les primes d'ancienneté sont généralement fixées par les conventions collectives. Les modalités de calcul et les conditions pour en bénéficier changent d'une convention collective à l'autre.
Même si nous proposions un modèle, il y aurait peu de chances que ce soit celui qui s'applique dans votre entreprise.
Le maintien ou non de la prime d'ancienneté et sa prise en compte dans l'indemnité de congés payés dépend à mon avis de la formulation de la convention collective.
Bon courage pour la suite,
Sandra
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Je vais donc formuler autrement ma question.
Si j'ai un salaire de 1500 € brut, prime d'ancienneté 10 % soit 150 €. total brut 1650 €/mois
Nombre de jour normalement travaillé dans le mois de mars 22 jours.
Activité partielle 5 jours.
Quel est le montant de l'absence "activité partielle" à retenir et quel est le montant de l'indemnité partielle 70 % à reverser?
Cordialement.
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