Bonjour,
Début mars, je vais signer une rupture conventionnelle avec mon entreprise et j'aimerai savoir quel sera mon solde de tout compte pour voir si tout sera dans les règles.
Ainsi :
- Je dépends de la convention Hôtellerie Restauration
- Je travaille dans cette entreprise depuis 8 ans ( vacataire 4 ans et CDI 4 ans)
- La date de rupture est au 29 février 2016
- Je touche 410 euros net par mois
- J'ai encore l'équivalent de 20 jours de congés
Pouvez-vous me dire quel sera mon solde de tout compte sachant que j'ai le droit à une indemnité pour rupture conventionnelle il me semble ?
Cordialement,
Bonjour,
Dans votre profil vous indiquez que vous êtes 'rédacteur territorial" cette fonction est celle d'un comptable ayant un statut de fonctionnaire. S'agit il d'une erreur de votre part ?
Si vous voulez quitter l'entreprise fin Février c'est tout de suite que vous devez signer une rupture conventionnelle et non début Mars. La direction du travail ont 15 jours pour répondre et il faut compter le temps de négocier avec votre employeur.
A la fin de février vous devrez avoir en brut
+ Votre salaire brut de février
+ Vos congés payés 2016 soit 22,5/26 jours ouvrables si vous avez soldé et pris votre 5 semaines semaines 2015
+ Votre indemnité rupture conventionnelle que vous aurez négocié avec votre employeur.
Elle ne peut pas être inférieur à l'indemnité de licenciement le droit commun est supérieur
à la convention collective1/5 de votre salaire brut * nombre d'année
= Vous obtenez le montant du brut pour votre solde de tout compte
Vous retirez 22% de cotisations sociales
Cordialement
Christian
Bonjour,
Oui, c'est une erreur c'est mon ancien travail...
Mon employeur ma dit qu'il me faisait ma rupture conventionnelle, je la signe dès qu'il à fait les papiers...
Savez-vous combien je pourrais toucher ? , je ne suis pas eu mieux avec les calculs ?
Merci d'avance
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