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Aide fonds de solidarité covid 19 et LMNP

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Stephcompta
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Ecrit le: 19/04/2020 11:12
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Message édité par Stephcompta le 19/04/2020 11:14

Bonjour

La question 3 du FAQ-Fonds de solidarité en faveur des entreprises précise que les titulaires d'un contrat de travail à temps complet ne sont pas éligibles à la demande d'aide. Ce critère l'emporte t-il également pour un couple, dont chacun est titulaire contrat de travail, disposant d'une activité accessoire LMNP impactée par une baisse de revenu suite au covid 19.

Peuvent-ils ou non bénéficier de cette aide pour leur activité LMNP.

Merci pour votre réponse

Sandra Schmidt
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Re: Aide fonds de solidarité covid 19 et LMNP
Ecrit le: 20/04/2020 09:53
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Bonjour,

À mon avis, dès lors qu'il y a un revenu à temps complet (et plus encore deux revenus à temps complet), le fonds de solidarité ne s'applique pas.

Le but est d'aider les plus précaires, ceux qui n'ont pas d'autres revenus.

Dès lors qu'il y a un autre revenu, que ce soient les IJSS maladie pour un certain montant ou un salaire, l'aide du fonds de solidarité ne s'applique pas.

Par contre, ils peuvent peut être bénéficier des aides sociales / RSI pour obtenir une réduction de leurs cotisations sociales professionnelles s'ils ont des cotisations sociales à payer (de mémoire, tous les loueurs en meublé ne sont pas concernés par les cotisations des TNS mais une partie d'entre eux tout de même).

Ce n'est qu'un avis. Au pire, ils peuvent demander l'aide avec le maximum de transparence sur leur situation. Elle sera acceptée ou refusée.

Cordialement,

Sandra



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Re: Aide fonds de solidarité covid 19 et LMNP
Ecrit le: 20/04/2020 10:32
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Message édité par Stephcompta le 20/04/2020 10:35

Bonjour

Merci pour votre réponse

Une nouvelle FAQ intéressante du 16 avril 2020 précise que ce sont les entreprises dont le dirigeant est titulaire d'un contrat de travail à temps complet ou d'une pension de retraite au 1er mars 2020 ou dont le dirigeant a bénéficié d'au moins 800 euros d'indemnités journalières en mars ou avril, selon le cas, qui ne sont pas éligibles.

Dans les précédentes FAQ, il était fait référence uniquement à la notion de titulaire d'un contrat de travail. Celle-ci vient-elle compléter ou remplacer les précédentes FAQ ? Le plus simple comme vous l'évoquez est de valider leur situation auprès de la DGFIP.

Bien à vous,



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