quelqu'un pourrait il éclairer ma lanterne concernant la saisie de le paye dans les entreprises du btp, je viens juste d'être embauché dans une entreprise de plomberie et je n'ai aucune aide fournis par le cabinet d'expert.
Je parle de la saisie des écritures dans le journal des OD, il y a des primes de paniers soumis et non soumis et je ne sais pas comment les saisir dans mon journal.
Citation Bonjour,
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Personnellement, lorsque je saisissais ces écritures, je ne faisais pas de distinction entre les soumises et non soumises. Je passais la totalité dans le même compte. Pourquoi souhaitez vous cette ventilation ?
Il n'y avait pas de comptable avant votre arrivée dans cette société ? Car il suffirait de reprendre les comptes utilisés au par avant ... Sinon, regardez dans le grand livre antérieur ... Et si vraiment aucune des 2 propositions citées n'est possible, ne vous tracassez pas, les écritures à passer et les comptes sont identiques à ceux de n'importe quelle autre entreprise...
Les bruts en 641, les primes en 641300, l'Urssaf en 64510/431, le Garp en 645400/437, etc.
La seule difficulté des payes dans le BTP réside en fait dans l'établissement des bulletins ( primes diverses soumises ou pas, abattement de 10%, ... ) et non dans l'écriture comptable.
Rebonjour, merci pour votre aide qui m'a été très précieuse. pour répondre à votre question, la comptabilité de cette société été par un cabinet comptable de paris qui ne veut pas me transmettre la sauvegarde de leurs dossiers. je n'ai que le bilan et le compte de résultat pour travailler. ce qui pour moi est assez gênant, que ce soit pour la saisie de la paye ou la reprise des à nouveaux. auparavant je travallais dans des grosses entreprises, les pme sont nouvelles pour moi.
Citation : Comptable oxygen @ 02.06.2008 à 16:28 rebonjour, merci pour votre aide qui m'a été très précieuse. pour répondre à votre question, la comptabilité de cette société été par un cabinet comptable de paris qui ne veut pas me transmettre la sauvegarde de leurs dossiers. je n'ai que le bilan et le compte de résultat pour travailler. ce qui pour moi est assez gênant, que ce soit pour la saisie de la paye ou la reprise des à nouveaux. auparavant je travallais dans des grosses entreprises, les pme sont nouvelles pour moi.
merci.
Bonjour,
Il est assez surprenant que le cabinet comptable ne veuille pas vous transmettre la sauvegarde de leur dossier (grand livre en particulier) sauf si les honoraires ne sont pas payés ?
Par ailleurs, je comptabilise dans deux comptes différents les salaires selon qu'ils supportent ou non les charges sociales. Cela me facilite les contrôles de charges sociales de fin d'année. Mais, il est possible aussi de tout comptabiliser dans le même compte.
La paie dans le bâtiment présente plusieurs particularités. Il serait donc intéressant que votre cabinet comptable vous donne quelques pistes sur ce sujet.
Cordialement,
PS : sur les bordereaux de charges sociales de la Pro Btp vous cotisez pour la formation professionnelle, la Pro Btp vous fait aussi payer la Tva sur cette taxe de formation professionnelle (taux 0.1764 %)...pensez donc a bien comptabiliser cette Tva dans le compte de Tva déductible afin de la récupérer. Autre remarque : la période de congés payés s'étale sur la période du 01 04 au 31 mars de l'année suivante. L'abattement de 10% sur le salaire brut (pour le calcul des charges sociales) est possible sour réserve que le salarié ait signé un document attestant de son choix, en début de chaque exercice civil. Attention ! l'abattement de 10 % n'est pas possible si l'application de cet abattement a pour incidence de ramener le brut (soumis aux charges sociales) en dessous du SMIC.