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Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

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midore
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 29/12/2004 15:18
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Il est vrai que le cabinet est un milieux particulier ou les comportements humains sont parfois un peu déroutant. Souvent les responsables subissent la pression des clients et la répercute sur les collaborateurs assez méchament ou alors ils se prennent pour Napoléon. Mais il ne faut pas se laisser faire, voir venir sereinement et toujours envisager son départ, sans précipitation, pausément mais avec détermination.

Les comportements qui sont dénoncés ici doivent cesser "faute de combattants" car il faut bien avoir conscience qu'un cabinet sans collaborateur est "mort" et j'en ai vu qui ne s'en sont jamais remis.

En effet lorsque vous vous retrouvez tout seul personne ne veux prendre le risque de venir travailler avec vous.

Mais tout de même l'ambiance dans la plupart des cabinets est plutôt sympathique.
Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 26/01/2005 22:44
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Bonjour,
témoignage sur les 35 h en cabinet (familliale,environ 20 salariés, de province)
Je travaille dans le même cabinet depuis 12 ans, et j'y suis bien. Concernant les 35 heures, c'est un modèle en son genre : elles sont annualisées (1600 h/an), mais chacun s'organise comme il le souhaite. Elles sont effectives. Certains de nos cadres ont également des rtt. On peut faire des semaines de 40 à 50 heures (et c'est le cas en période fiscale), que l'on récupère chacun à sa guise, à condition de respecter 1 présent par équipe (sommes 3 ou 4). C'est génial, et je pense que celà à mit du renouveau, de la motivation. ça n'a pas été facile la première année ni la deuxième, il a fallu faire des gains de productivité. Nous faisons le planning annuel en début d'année et ça met du baume au coeur en période fiscale quand on pense au rtt qui suivront. Personnellement , j'étais passée à la semaine de 4 jours de mai à septembre : difficile car rythme soutenu toute l'année), puis de retour de congés maternité, j'ai choisi de lisser sur l'année et de faire 35h semaine toute l'année. J'ai en plus quelques rtt (une dizaine) que je prends au coup par coup.
Les mouvements de salariés (départs en entreprise, démissions..), les mouvements de portefeuille, ne me permettent pas de dire si rééllement il y a eu embauche.
Donc oui c'est possible, ça demande une autre organissation, une façon de travailler et de solliciter les clients.
Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 29/01/2005 11:20
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Comme je le précisais dans mon précédent message (lequel ayant été supprimé par l'administrateur pour cause de non ponctuation) mon cabinet est loin de l'image qu'il m'avait été donné d'imaginer pendant mes études. Le salaire est d'être mirobolant et les heures ne se comptent pas. Une fois il m'est arrivé d'avoir une réflexion alors que je partais à 19h un des experts comptables m'a demandé qu'est ce que j'avais bien à faire puisque je n'avais pas d'enfants. En effet, pas d'enfants égale aucune excuse pour s'en aller donc obligation de faire des heures. De plus, il vous demande toutes les semaines de prévoir un planning hebdomadaire (surchargé par eux quand ils estiment qu'il est trop light) à respecter absolument mais ça ne les empeche pas de débarquer dans votre bureau et de vous demanderde faire telle ou telle chose pas prévu. De plus il ne faut pas compter sur les cabinets pour un peu d'humanité (mon cabinet ne comprend que 11 personnes dont 2 ec), pour noël aucun repas, aucun sapin, aucune prime c'est à peine s'ils vous souhaitent les voeux de bonne anée. Pour le coup cette année pour leurs résolutions ils ont pris celle d'annuler un amenagement du temps de travail qu'ils avaient eux mêmes rédiger dans nous consulter.

Je vous en passe et des meilleures mais pour moi le cabinet c'est plus souvent prise de tête qu'autre chose j'en deviens malade.
Erreurs sur le bulletin non rectifié (alors que je fais moi même du social je sais de quoi je parle), convocation à des entretiens de déstabilisation (si vous tenez absolument à ce que l'on applique les textes figurant sur la convention collective (comme le remboursement des ik) on va vous fliquer), menace de licenciement et j'en passe et des meilleures. Bien sur tout ceci se passe à huit clos comme ça pas de témoins.
Merci à l'administrateur de ne pas supprimer ce message cette fois ci.

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Réponse :
Votre message a été supprimé pour les causes suivantes :
- aucune ponctuation,
- sur 5 lignes de textes de votre message précédant : 15/20 fautes d'orthographe,
- sur 2 phrases écrites : une n'avait pas de sens,
- certain terme comme le mot 'connerie' utilisé,...
Ceci est inacceptable pour des personnes ayant un niveau d'études BAC+2 ou plus...

Votre dernier message est nettement mieux, comme quoi en se forçant un peu...

Bien cordialement,

Frédéric
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 30/01/2005 20:23
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Vous savez certains experts sont aujourd'hui parfaitement conscients des conditions de travail qu'ils infligent aux salariés, ils se rejouissent de toute cette précarité. Certains arrivent même à en rire. Ils ne sont ni perturbés, ni même dérangés par l'administration, (... ils ne paient pas les heures sup, pour certains un management proche du harcelement moral).
Si pour cette catégorie d'expert, cette situation semble normale

et bien ils vont bientôt rire jaune dans quelques années

Scénario possible

l'expert va perdre progressivement le monopole de ses missions
les banques et autres groupes vont alors se jetter sur ce marché
les banques vont proposer des services identiques, à un prix défiant toutes concurrences
la pluspart des cabinets ne vont pas pouvoir suivre
les banques n'auront pas de grandes difficultés à recruter des collaborateurs confirmés, ils proposeront des salaires et des avantages plus importants qu'en cabinet.
les collaborateurs vont alors démissionner des cabinets...

ce qui me dégoûte, c'est que certains experts sont pleinement satisfaits des conditions actuelles, alors que sur ce forum les temoignages négatifs prolifèrent à grande vitesse. ...
Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 30/01/2005 20:23
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Cixi
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 15/02/2005 19:09
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Dans ce cas il n'existe qu'une solution : se faire la malle !
En effet il y a pas mal d'offre dans le metier et il ne faut pas hésiter. Le travail c'est 7 a 8 heures par jours et nettement plus en période fiscale, si c'est pour se bouffer la vie et la santé 1/3 de ta vie c'est pas la peine !

Parfois il vaut mieux choisir un cabinet qui paie un peu moins mais où tu viens avec plaisir le matin pour travailler AVEC tes collègues et pas contre eux.

Personnellement je pense que les petits cabinets sont plus apte à développer ce genre d'ambiance sympa mais il ne faut pas généraliser.
Jack06
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 17/02/2005 12:30
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Je viens de balayer les divers messages relatifs à ce thème et je reste très circonspect devant la description faite.

Comme je l'ai déjà souligné par ailleurs, je ne comprends pas les personnes quelque peu stakhanovistes qui s'acharnent à rester dans ces cabinets si les conditions de travail ne leur conviennent pas...
Le monde de la comptabilité française n'est pas constitué que des cabinets; il existe aussi les entreprises privées et le secteur public (les mairies...).

D'autre part, j'ai fait au cours de mon stage 3 cabinets et j'imagine en connaître 10 ou 15 autres par des connaissances... certes il existe des EC comme vous les décrivez mais ce n'est pas une généralité.
Chez nous, les collaborateurs font 35h lissés sur l'année (45h en période fiscale et des jours de RTT dont 1 semaine en mai) et le cabinet fonctionne très bien.

Donc que chacun trouve sa place; si le monde des cabinets où l'image que vous en avez ne vous convient pas, partez!! si vous avez un EC intelligent, il fera évoluer votre situation sinon tant pis...je ne connais rien de pire que de ne pas aimer son job étant donné le temps que l'on y passe.
dens
Profildens
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 17/02/2005 14:45
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Enfin une parole sensée!
personnelement j'ai passé un an et demi en cabinet classique comme collaborateure en expertise comptable uniquement; quand je suis arrivé les autres collaborateurs voulaient déja partir, se plaignaient tout le temps: trops d'heures, mal payés, ...

Pendant et à la fin de la période fiscal ça été rebelotte mais toujours personne de parti.
personnlement le boulot et l'ambiance me pesaient enormement. Sans rien dire a personne j'ai cherché et un beau jour j'ai trouvé et j'ai démissionné.
Depuis fin septembre je fait un boulot 100 fos plus interessant dans un petit cabinet bordelais d'audit au profit des comités d'entreprises et je travail de manière completement autonome en lien direct avec l'EC.

Alors arretez de vous plaindre pour chercher et trouver un autre cabinet, une entreprise ou passez les concours administratifs.

Mais surtout arretez les excuses du style crédit, enfants, ... car si vous etes compétant il n'y a pas de raisons pour que la période d'essais se termine mal. si vous etes mauvais par contre .....
(ma fille est née début novembre alors que j'étais toujours en période d'essais).

Aux dernières nouvelles les collabo de mon ancien cabinet sont toujours fidèle à la barre et toujours entrain de se plaindre!!! ils ne doivent pas être si mal que ça en fin de compte.
Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 18/02/2005 17:20
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Bonjour,
Venez en entreprise, lorsque l'on a des expériences en cabinet, vous etes recherché.

Moi j'ai une question sur les tarifs des expesrts comptables, ma femme a une activité en entreprise individuelle et j'aimerai savoir combien prennent les experts comptables pour tenir la comptabilité d'une petite société voir d'une plus grande, et si ces honoraires sont fixes ou variables selon le cabinet.

Merci de vos réponses.
dens
Profildens
Expert-Comptable Stagiaire en cabinet
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Expert-Comptable Stagiaire en cabinet


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 18/02/2005 17:38
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Message édité par dens le 19/02/2005 12:49
Ben les tarifs dépendent tout d'abord des cabinets: si tu va voir KPMG ou l'expert indépendant a coté de chez toi ça ne sera pas la meme chose.
ensuite cela dépend des missions (comptables, juridique, sociales, ...).
en géral (dans mon ancien cabinet) pour la compta on part sur un prix en fonction du travail demandé et pour un nombre d'ecriture. le prix était ensuite régularisé en fonction du nombre d'ecriture (seulement si dépassement; pas de remise si en desous grin.gif ).
tout ça pour dire que le mieux c'est d'aller voir plusieur EC.
dens
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