Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

Bonjour,

Je ne suis pas parano, mais je pense qu'il est des sujets qu'il vaut mieux éviter d'aborder au bureau. Comme cela a été dit plus haut, on est là pour travailler pas pour se faire des amis.

Au début existe le stress de l'inconnu. En commençant un nouveau job, on a peur plus ou moins consciemment des autres et eux aussi nous jauge. Le tout étant de respecter les autres et avec le temps des liens se tissent (ou pas).

Par contre je plains sincèrement ceux qui travaille dans une ambiance délétère.

Merci

Bonjour à tous et à toutes,

pour réagir à cette discution, je pense que l'ambiance d'un cabinet est faite par les personnes qui le composent.

Il y aura toujours des raleurs (exemple : moi, mais je suis un raleur gentil), de personnes plus ou moins sympathiques.

Ce que je retiens de cette discussion, ce sont les propos de LJ4 qui fait allusion à l'aspect "négrier" des EC.

prenons un petit peu de recul vis à vis de cette "constatation'"

Il est clair qu'aujourd'hui, les cabinets ont des difficultés à recruter et bien souvent, ils ne recrutent pas puisqu'il n'y a personne. Le résultat de ce phénomène est le suivant :
- La salariés restants ont encore plus de travail (la vocation des cabinet n'est pas vraiment d'abandonner des dossiers sous prétexte de ne pas avoir assez de main d'oeuvre) et pour satisfaire le client pas le choix il faut faire des heures
- La pression grandit et la tension entre êtres humains augmente dangereusement.
- Il arrive que le ton monte avec des personnes sans particulièrement le vouloir.

Après, je pense qu'il faut se pencher sur l'origine de ce malaise :
- pénurie de main d'oeuvre : je suis bien placé pour le savoir puisque j'anime chaque année depuis que je suis stagiaire le stand de l'Ordre au forum des étudiants. Force est de constater que les réponses sont toujours les mêmes : trop de travail, trop de pression, rémunérations trop faible.s
La solution réside dans l'anticipation de cette situation : l'Ordre devrait plus communiquer vis à vis des jeunes, descendre dans les écoles et même remettre à plat la convention collective.

Il faut bien voir qu'un cabinet sans collaborateur(s) ne peut exister. C'est aux associés d'analyser cette approche

- Dépopularisation de la profession : malheureusement, la pyramide des ages n'est pas vraiment dans le bon sens, d'ici quelques années, une grande partie des professionnels va partir à la retraite et qui va reprendre? Le tickets d'entrée sont un peu chers et il faut avoir une surface financière tout de même assez conséquente pour ne pas être pris à la gorge.
Ce sont les gros cabinets qui seront contents puisqu'ils auront les moyens d'acheter les portefeuilles clients

Pour finir, je pense que nous récoltons aujourd'hui ce qui a été semé il y a une ou deux décennies. Il est loin l'âge d'or des EC où il y avait peu de fiscalité dans la comptabilité et où les besoins des clients étaient plus simples.

A près, chacun voit midi à sa porte, si l'Ordre ne réagit pas, avec l'ouverture européenne, nous courons droit dans le mur.

Bonjour,

Je suis vraiment désolé pour ce qu'il t'est arrivé.
Pourquoi a tu peur de la juridictions? Les prud'hommes sont là avant tout pour trouver un arrangement entre ton employeur et toi (conciliation). Ou plutôt aurait-tu peur des EC du cabinet?

Il y a certains propos que tu as tenue avec lesquels je ne suis pas accord.

Tu explique tes déboires par le fait que tes patrons ont grandi en banlieue, et tu en déduit qu'il ne savent pas tenir "un langage soutenue" avec beaucoup de vulgarité. Et à mon grand étonnement tu dit "ce genre d'ambiance et très favorable pour des EC ayant grandi en milieux défavorisé".

Je tient à te faire comprendre que ce n'est pas parce qu'on a grandi en banlieue qu'on ne sait pas parler ou qu'on aime dénigrer ses collaborateurs. Je suis EC stagiaire, j'ai grandi en banlieue, je gère une petite équipe de 2 assistants que respecte, je suis poli avec eux, et je fait tout pour qu'ils se sentent bien.

L'éducation des gens n'a rien à voir avec le lieu ou ils ont vécu leur enfance. C'est à cause des personnes comme toi qu'il y a trop de préjugés et que l'on met un temps fou, même avec un DSCG pour trouver un boulot.

Lorsque tu travaille il est évident qu'il ne faut pas se laisser se faire marcher dessus. Si tu n'est pas capable de t'affirmer ne te contente pas de pleurnicher en expliquant que tu es tombé sur des "banlieusards", si ton contrat n'est pas respecté fait comme tout le monde colle leur un prud'homme ou démissionne. Tu es tombée sur des personnes mauvaises mais n'impute pas cela à leur origine. On trouve du bon et du mauvais partout.

A bon entendeur. Bonne journée.

Perso, celà fait 7 ans que je bosse en cabinet comptable et je me demande comment j'ai fait pour tenir tout ce temps! Rien que pour ça, je suis très fier de moi !
Mais ce qui est sûr, c'est que je ne ferais pas 2 ans de + en cabinet !

Depuis le 05 janvier, j'ai fait pas moins de 166 heures supplémentaires en + de mes 39 heures hebdomadaires et pourtant, je suis plutôt un rapide dans mes tâches mais il faut bien faire le boulot sinon vu le sale caractère du boss, il m'aurait déjà viré depuis longtemps !

Bien sûr, pas un seul mot de remerciement ou de félicitations pour mon travail alors que dés que je fais un truc de travers, on me tombe de suite dessus, même si je me laisse de moins en moins faire et commence à répondre d'un ton assez virulent.

Alors, fin mai, j'aurais une prime de 1000 euros nettes comme chaque année mais en tant qu'heures supp, j'ai calculé que celà en valait 2500 euros, qui plus est exonérée fiscalement !

Y a 3 ans, un collègue à moi a osé rouspété car il n'avait même pas eu de prime !
Le boss se l'est mis à dos et l'a licencié, en prenant bien sûr toutes ses précautions notamment faire signer à certains clients des lettres indiquant les petites erreurs que le salarié avait fait sur leur dossier.
Bref... Quoi qu'on fasse, j'ai l'impression que les experts comptables sont intouchables, c'est dégueulasse.

Après, niveau boulot, c'est un stress énorme. On a pas le droit à l'erreur parait t'il mais c'est impossible de ne pas en faire dans ce métier !
En plus, je gère tout de A à Z sur les dossiers, y a tellement de choses à savoir que forcément, pratiquement tous les jours, je suis confronté à des problèmes divers et variés.
C'est bien pour l'expérience mais à la longue, celà devient vraiment dur moralement. On se dit, on a pas fait assez bien ça alors qu'à côté, on fait 95% de bonnes choses mais ce sont toujours les bêtises qui remontent..
Il faut avoir un gros gros mental pour s'en sortir car je pense que beaucoup tomberaient en dépression !

Et niveau ambiance, pffff. J'ai un boss vous l'avez compris, très sévère et pas reconnaissant.
Et après, je suis entouré de 3 collaborateurs femmes! Une qui a un caractère trés dur et qui plaisante jamais, qui est à fond dans ce qu'elle fait mais qui gagne le double de moi !
Et 3 autres jeunes mais du style petites intellos, qui ont formé leur cercle d'amis, qui parlent toujours que d'elles quand elles prennent la parole, qui me font le sourire devant mais qui me cassent du gros sucre par derrière !
Heureusement qu'il y a la secrétaire, beaucoup + sympa mais que je vois que 5 min. par jour vu qu'elle n'est pas au même étage.

Bref, un conseil, fuyez les cabinets comptables.
Moi, je cherche depuis déjà un moment un poste en entreprise mais malheureusement, avec la crise, il n'y a pas beaucoup d'offres ! Même avec 200-300 euros de moins que mon salaire actuel, je prends !
Ras le cul du cabinet... Je veux avoir une vie à coté et ce métier en cabinet pourrit la vie !

Bonsoir

Vous êtes comme moi, vous n'avez pas de chance, moi c'était plus l'entreprise. J'ai été licencié, parce que je l'ai ouvert, je n'ai pas dit que des bétises, il y avait du vrai, tres peu de salarié ont pris ma défense, j'ai trouvé un autre emploi en interim, malheureusement, je trouve encore le management injuste, j'évolue pas assez vite, la formation n'est pas terrible, je vais donc dire non au renouvellenment et retrouver une autre mission.

Merci

Bonjour
Desolé de faire une suite immediate à mon message precedent, mais la fonction modifiée ne marche pas.Par exemple aujourd'hui, mon PC avait un probleme reseau, je n'ai pas pu travailler correctement, j'ai fait un test, j'ai prevenu mes superieurs et j'ai attendu à ma place, pour voir leurs reactions. Et bien je suis resté seul durant deux heures à rien faire
j'en ai profite pour faire du classement (une heure de boulo sur une matinée de travail). Bien sûr j'ai contacté des informaticiens qui n'ont rien pu faire. Demain, mon superieur va sortir mes statistiques de saisie, il va voir que j'ai rien comptabilisé. Mais ne va pas dire que j'ai eu un souci informatique alors qu'il le sait....Mon pere était responsable dans une grande enteprise, j'ai eu la chance de travailler dans son service, et je ne dis pas cela parce que c'est mon pere, mais c'etait un bon manager... aujourdhui en retraite, depuis comme responsable, j'ai des clown mise à part deux trois responsables...

Bonjour à tous !

J'ai bien compris en lisant vos nombreux messages que le cabinet comptable était la meilleure école pour apprendre le métier mais qu'il ne fallait pas trop compter ses heures...

Je fais aujourd'hui le même constat que vous !

Pour ma part, j'ai effectué tout mon cursus en alternance (du BEP au DESCF que je n'ai pas obtenu) mais en entreprise avec un rapide passage par un petit cabinet sur la fin (6 mois).

Je suis aujourd'hui Responsable Comptable dans un grand groupe et je me rends bien compte que de ne pas être resté plus longtemps en cabinet et d'avoir validé le DESCF était surement une belle connerie ! D'autant plus que je me rends bien compte que j'ai beaucoup de lacunes (le social et le fiscal notamment)...

C'est pourquoi je compte faire marche arriere (à 30 ans, il n'est pas trop tard !) en retournant en cabinet. Mais pas dans n'importe quel cabinet.
Je ne tiens pas particulierement à bosser avec des fous furieux dans une mauvaise ambiance 12 heures par jours et payé au lance pierre !

J'aimerais donc savoir si certain d'entre vous pourrait m'orienter vers des cabinets sympas sur Paris RP (La défense).

Merci d'avance ! ! !

Bonsoir Nicolas92500, je pense que s'il existait un cabinet parfait, nous postulerions tous là bas...

Bonsoir

Vous avez raison, le cabinet comptable est un excellent moyen d'apprendre le métier, à trente ans, il n'est pas trop tard, même aprés, mais il faut accepter d'avoir au début un salaire moindre, il faut aussi apprendre à encaisser des remarques parfois méchantes. Cependant il existe quelques cabinets comptables, en fracture totale avec le management décrit plus haut.

Si le cabinet est un passage obligatoire, dans ce cas, il faut chercher à contrer les effets secondaires, comme un medicament, prenez une carte cinema, allez y apres une dure journée, faites du sport le dimanche matin, manger de maniere équilibrée, et peu le midi. Allez au théatre voir des comiques...cela parait un peu con ce que je dis...mais cela peut aider à supporter les ambiances de (***mot censuré***) au travail aussi bien en entreprise qu'en cabinet, de toute maniere comme on est en bas de l'echelle, l'inspection du travail n'intervient pas dans ces cas précis, les syndicats oui et non car certains ont tourné leurs vestes...
...sincerement on a pas le choix lorsqu on est en bas de l'echelle...

si vous faites irruption dans le bureau du boss, pour dire Monsieur je suis pas d'accord avec le licenciement d'un collegue, ou bien, vous avez ete machant l'autre jour lorsque vous m'avez dit que je suis un bon à rien, une nullité...il va vous dire qu'il faut partir et qu 'il peut vous licencier, cela c'est déjà vu, ils trouvent une raison et ils licencient, c'est tres facile...

Mais je suis perssuadé que ces ambiances désagreables se trouvent aussi dans certaines entreprises.

Cependant, il faut pas faire de généralité, il peut y avoir des organisation (entreprises ou cabinet) ou socialement il fait bon dy vivre, j'avais trouvé cette societé ou j'etais bien, epanouit, malheureusement ils ont delocalisé sans licencier, donc ils ont pas pu embaucher.....

ne desesperez pas, aller en cabinet, et surtout si l'ambiance n'est pas bonne le sport ,et l'humour sont vos amis...je sais que c bête à dire, mais on a pas le choix..

il y a une lachete dans le milieu du travail que l'on peut deplorer, qu'il n'y avait pas avant

j'ai une question que faites vous pour gérer une injustice au travail vis à vis d'un collegue, une mauvaise ambiance ?

Merci

Bonjour Mr8m,

Comme à votre habitude, vous développez un message de façon hors-sujet qui, de plus, se ramène toujours à votre problème relationnel dans le cadre de votre travail.

Là, je vous poserais la question suivante : où voulez-vous en venir avec ce type de message ?

Cordialement,

Venaig