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Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

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Matt26
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 17/05/2009 23:16
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Message édité par Matt26 le 17/05/2009 23:19
Bonsoir,

Si je peux me permettre d'apporter mon témoignage, je voudrais dire que j'ai été employé pendant quatre ans dans plusieurs cabinets comptables. Comme certains précédants témoignages, je n'étais pas satisfait de mes conditions de travail. C'est pourquoi, je suis parti du cabinet pour lequel je travaillais.

Actuellement, je suis cadre dans le public. Ainsi, et sans vouloir donner de leçon, je vous conseille de changer de travail lorsque vous n'êtes pas satisfait... C'est le meilleur moyen de faire avancer les choses... Mais partout, il y a des avantages et des inconvénients.
Toutefois, je tiens à préciser que le cabinet comptable, de part la polyvalence des missions, est un excellent formateur.

Cordialement,
Un ancien collaborateur de cabinet comptable.
Nicolas92500
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Employé en comptabilité


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 18/05/2009 19:49
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Bonjour,

Je sais bien que le cabinet où les heures supplémentaires sont payées, où la bonne ambiance règne du matin jusqu'au soir, où tous les dossiers traités sont interessant, etc, etc n'existe pas !

Mais je sais qu'il existe aussi des cabinets un tant soit peu corrects.
Et c'est chez l'un d'entre eux que j'aimerai pouvoir bosser.

Donc, si vous avez des adresses sur Paris RP, n'hésitez pas !

Juste un petit mot sur les forums de compta on line que je découvre seulement depuis ce we : tip top, bravo à tous !

Nicolas


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Mr8m
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 20/05/2009 01:18
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Bonsoir
le cabinet, c'est un peu le service militaire des comptable, d'ailleurs ne dit-on pas "vous allez y faire vos armes", ou encore "on va vous formater". N'est ce pas un lieu ou l'on privillegie le "vous", ou l'on baisse la tête lorsque l'on fait une erreur. C'est de l'humour...
Merci
ce message s'autodetruira...
Valerie93
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 09/01/2010 19:15
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Bonjour ,
comment vous vous comportez au travail êtes vous naturel parler vous de votre vie privée?j aimerais garder mes distances avec mes collègues tout en gardant de très bon rapport mais je ne souhaite plus faire de copinage,est ce possible?comment faire pour ne pas vexer ?
Merci de vos témoignages
Twin
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 12/01/2010 13:27
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Citation : Valerie93 @ 09.01.2010 à 19:15
Bonjour ,
comment vous vous comportez au travail êtes vous naturel parler vous de votre vie privée?j aimerais garder mes distances avec mes collègues tout en gardant de très bon rapport mais je ne souhaite plus faire de copinage,est ce possible?comment faire pour ne pas vexer ?
Merci de vos témoignages

Pour tenter de répondre, je dirais que c'est une question de feeling... Je ne travaille pas en cabinet comptable mais dans une clinique privée suffisamment grande pour être un service de 5 comptables... l'ambiance n'est pas rose tous les jours, mais j'ai constaté que de toute façon, c'est pareil partout.

J'ai créé des amitiées en dehors de mon service, mais rien avec mes collègues directes... c'est ainsi... il n'empêche, quand je suis avec elles, je suis toujours très polie, je les écoute si elles souhaitent me parler, et si je trouve "qu'elles vont trop loin" je leur explique doucement que ce sujet de conversation me gêne, ou me met mal à l'aise... du coup, elles cherchent une autre oreille.

Cela peut être une solution pour vous... sachant qu'en cabinet comptable, le nombre de salarié est beaucoup plus réduit et qu'il ne faudrait pas trop vous isoler du reste des troupes... cela pourrait nuire à votre adaptation au sein de la boîte, et vous pourriez passer à côté de belles amitiés... on passe quand même la moitié de sa vie, ou presque, sur son lieu de travail. Les collègues, c'est un peu comme une seconde famille...

Peut être pourriez-vous bien rester telle que vous êtes, naturelle... et rien ne vous oblige à étaler votre vie privée si vous n'avez pas envie de la partager sans pour autant passer pour une sauvage ! ;o)

Bonne continuation !


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Gastondefer3
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 21/01/2010 21:38
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Bonjour tout le monde,

Je me présente, moi c'est Gaston, je suis Gestionnaire paie. Oh la la, je suis bien de votre avis. Travailler en Cabinet comptable, c'est hyper formateur car les dossiers a gérer sont très variés et on apprend a interpréter un tas de conventions collectives différentes, mais..... parce qu'il y a un mais, et oui hehe, jusqu'à maintenant j'ai pu constater que l'ambiance de travail était execrable.

Quand j'ai fais mon stage en paye, j'avais était recruté par le DG d'un grand Cabinet comptable (+ de 70 collaborateurs) du 8è arrondissement. Si le feeling est super bien passé avec lui, par contre ca n'a pas du tout était le cas avec la GP qui avait un égo sur dimensionné. Comme je travaillais dans le meme bureau que celui de la GP et de la RRH et de ma collègue de formation que j'avais fait prendre en stage par le DG sur ma propre recommandation, on abordait parfois des discussions sur des sujets de gestion (social et paye) passionnants et là misère, je ne savais pas que c'était un terrain miné!

Eh oui, une fois, la RRH m'a demandé si c'était illégal d'appliquer une réduction fillon à un cadre, j'ai répondu: "tout dépend du cas, cela dit je n'irai pas jusqu'a dire que c'est illégal, normalement un acdre dont la rémunération dépasse 1,6 fois le SMIC n'y a pas droit, si on la lui applique, on commet une irrégularité et l'Urssaf risque de nosu rappller à l'ordre si ça se remarque". Eh vous savez quoi?

En entendant ma réponse, la GP m'a enguelé en me hurlant dans les oreilles. En fait, après j'ai découvert qu'elle s'était vexé parce que c'est justement ce qu'elle faisait, je me demande juste comment elle l'a calculer car normalement, lorsqu'un cadre gagne plus de 1,6 fois le SMIC, le coef de réduction est nul (égal a 0), il n'y a donc aucune réduction possible puisuqe sio on fait Brut* coef 0, on obtient 0!!!

Bref, la GP m'a pris en grippe a partir de la. Ma collègue de formation m'a dit que la GP m'a perçu comme un prétentieux a cause de l'assurance dont j'ai fait preuve en me prononcant sur cette question.

Elle m'a mis des batons dans les roues durant toute la durée de mon stage, quand le DG m'ordonnait de m'occuper du'ne tache, elle, une fois le DG retourné dans son bureau, elle m'interdisait de la mener à bien, elle m'interdisait de faire quoi que ce soit sans son aval et meme de consulter ma boite mail a l'heure du déjeuner.

(Suite après...)


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Gastondefer3
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 21/01/2010 21:44
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Voyant que ca dégénéré et que mon CDI était compromis, je me suis arrangé pour la voir seul à seul je lui ai dit: "Ecoutes, je suis juste la pour faire mon stage, je cours pas après un CDI coute que coute, je sais que tu crois que je me crois meilleur que toi, mais saches que c'est pas du tout le cas, c'est juste que ce métier, j'en parle avec fierté car c'est ma passion! On est en incompatibilité de caractère, mais i tu veux que je te sois utile, ne me demandes plus de te déharger sans me donner les moyens d efaire mon boulot. "

Et, elle, elle m'a dit: Ici, c'est moi la Chef, tu feras ce que je te dirai et tu fermera ta gueule si tu veux pas dégager avant de décrocher ton titre de GP, plus jamais tu ne répondra a une question de qui que ce soit (y compris la RRH) sans mon aval. A final, j'ai dit: c'est toi le boss, c'est toi qui décides, je ne l'ai jamais remis en cause!"

Après ça, elle a continué a s'acharner sur moi de plus belle, je me faisait engueulé a longeur de journée, hurler dans les oreilles pour n'importe quoi (quand un collaborateur comptable prenait un dossier client et ne le rapportais pas, eh ben oui, c'est moi, le petit stagiaire et le seul mec de l'équipe qui prenait), insulté de tous les noms possibles et inimaginables, pour couronner le tout, en prime, j'ai fini par recevoir des claques derrière la nuc a chaque fois que quelque chose la rendait mécontente (ex: client qui appelle pour signaler une erreur commise sur un bulletin antérieur établis par ma prédécesseuse....).

Ma collègue m'a interpellé a la pause déjeuner en disant: "Mais comment tu fais pour supporter ça alors que t'es meme pas payé pour ton stage? A ta place j'aurais pleurer, tu devrais appeler la halde ou en parler au DG".J'ai répondu: "si je le fais, c'est parce que j'ai pas le choix, si je craque, si je mets fin au stage avant son échéance, je n'obtiendrait pas mon titre de GP et je serais condamné a rester chomeur.Je crois pas au racisme, ca colle pas avec l'image de la boite que je me suis faite quand le DG m'a pris en stage. Je pense juste que je subit du harcelement moral parce qu'elle peut pas me saquer et qu'elle est sexiste, mais je suis pas du genre a me plaindre aux autorités pour régler mes problèmes."

(suite...)


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Gastondefer3
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 21/01/2010 22:17
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Sur ce, j'en ai parlé au DG, j'en avais tellement marre que je lui ai demandé de rompre le stage, il m'a répondu: "Gaston, t'as conscience que si je fais droit a ta requête, tu condamne ta carrière puisque tu ne décrocheras pas ton titre?" J'ai répondu : "Vous avez fait déjà pas mal pour moi, vous m'avez donné ma chance et c'est ca le plus important, mais si je dois perdre mon honneur et ma dignité pour obtenir mon titre, alors je préfère tout arrêter, quitte a abandonner la paye et a faire éboueur. "

Le DG a poursuivit en disant : "Moi, ce que je te conseil, c'est d'y réfléchir a tête reposé en rentrant chez toi ce soir. Je sais que t'as toutes les qualités pour devenir un bon GP, c'est juste que t'es pas encadré par la bonne personne pour développer ton potentiel. Laisse-moi essayer de régler cette histoire. Après ca, si ca s'arrange pas, on en reparlera Lundi. Sur ce, il a appelé la GP en lui disant "dans mon bureau et que ca saute!" Il l'a recadré devant moi, après le savon qu'il lui a passé, quand elle est sortie de son bureau, elle était pale comme un linge".

Par la suite, les claques ont cessés, mais pas les séances d'engeulades et d'insultes quotidiennes et elle m'en a tellement voulu que les insultes portaient même sur mes origines asiatiques. De toute façon, je m'en foutais, a chaque fois je faisais la sourde oreille, elle me gueulait dans une oreille, ca sortait par l'autre et en prime je lui disais: "oui, tu disais? T'as mal a la gorge, tu veux une pastille? Non' Tu sais? tu devrais essayer ca va te calmer!" Par moment, meme j'ai l'impression que ca manque, c'est dingue hein'

J'ai poursuivi comme ça jusqu’a la fin de mon stage. Bon, j'ai pas eu mon CDI, mais j'ai décroché mon titre de GP. Le fin mot de l'histoire: "Oui, je suis d'accord avec ceux qui disent que le passage en Cabinet comptable est une étape obligatoire comme le service militaire".

Je me suis juré de ne plus jamais travaillé en Cabinet comptable, et pourtant, j'ai rempilé, depuis, je me suis fait plusieurs mission d'intérim répétition en Cabinet comptable. J'ai fait la connaissance de collègues de bureau suceptibles qui prenaient la mouche dès que je posait une question pour chercher a comprendre ce qui a été fait sur les dossiers que je reprenait, qui ne comprenait pas toujours ce que je faisait sur excel et me demandé de détaillé mes clacules car je ne procédé pas toujours de la meme manière qu'eux, alors que j'obtenais les memes résultats.

Lors de ma dernière mission en cabinet, j'avais une collègue avec qui ca avait l'air de bien se passer, elle se la jouait pote avec moi, elle disait: "c'est dingue, tu fais des trucs de fou sur excel, tu pourrais montrer comment t'as paramétrer tes formules et comment t'as créer tes cases d'options.....?" Moi comme un pauvre C... je lui expliquais, comme toujours en prime, je déchargeait le cabinet en m'occupant de presque tout ce qui était a rattrapé (déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et j'en passe...) et quand il me manquait une info qui aurait pu me permettre de m'en tirer face a des cas de paies complexes, le refrein, c'était: "je sais pas, t'as qu'a gérer comme tu peux, cherches, si tu trouves vraiement pas la solution, je m'en occuperai..."


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Gastondefer3
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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 21/01/2010 22:35
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A la fin, le jour de l'arrivé à échéance de ma mission, j'ai découvert que cette collègue que je prenait comme une pote m'avait cassé du sucre sur le dos, la chef du cabinet m'a dit: "Gaston, je suis désolé, je ne prolongerait pas ta mission, XXX m'a dit que t'était pas autonome a 100%, on a pas le temps de te former, on peut pas reprendre les dossiers derrière toi, et tu t'es pas occupé de tout ce qu’on t'as donnée a faire".

J'ai répondu: "J'espère que vous plaisantez. Il me manque peu de point a approfondir pour devenir autonome a 100% en paye. En plus, vous, vous me donner les déclarations sociales intégrales de 7 dossiers a faire et les collègues m'ont refilés les paies de 8 dossiers à boucler avant la fin de la journée, je fais 44 heures / 39heures, je suis même pas payé pour mes HS, j'ai pas réussi a tout boucler, comment vous voulez que je fasse? je suis pas une machine. "

Bilan, je suis sans poste depuis 1 semaine. On peut choisir son métier, mais pas ses collègues ni son boss. J’ai une fiancé et un petit bébé et la seule question que je me pose tout les jours c’est : « Comment je bouffe demain ? qu’est ce que je fait s’il arrive quelque chose a ma fiancé ? et pour le bébé, je fais comment ?

La réponse est simple : « je continue de chercher du travail coute que coute, si je dois rempiler en cabinet, je rempile. Si je ne trouve pas dans des délais raisonnables, je me reconverti et, comme je l’ai dit plus haut, s’il faut, je fais éboueur ou n’importe quel autres métiers alimentaires. »

J’ai connu 5 cabinets ou la mentalité était pourrie comme ça, j’espère juste que ca n’est pas pareil dans tous les Cabinets, rassurez moi, dites moi que « milieu manquant d’humanité (marche ou crève) et axé uniquement sur la rentabilité (profit), susceptibilité, comportement déloyal, carriérisme , inexistence d’une solidarité entre collègue et esprit d’équipe purement théorique » ne s’appliquent pas a tous les Cabinets comptables. J’aimerai y croire, mais vous me direz……..

Gaston


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Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 22/01/2010 09:32
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Bonjour Gastondefer3,

Et bien, on peut dire que lorsque vous donnez une explication, celle-ci est vraiment détaillée ! lol

Trève de plaisanterie, je dirais que vous êtes tombé dans un cabinet où l'ambiance n'était pas forcément compatible avec votre caractère et votre envie d'apprendre. Il ne faut pas non plus généraliser : tous les cabinets comptables ne sont pas comme ça ! Mais il est vrai qu'une mauvaise expérience vous laisse un "goût amer".

Pour ma part, j'ai travaillé un an en cabinet comptable, et l'ambiance y était exécrable ! Je n'ai fais que de la saisie, je ne représentais que "des petites mains", selon la collaboratrice. On vous met plus bas que terre, on vous rabaisse à longueur de journée. C'est dur à encaisser mais avec le temps je pense que l'on relativise les choses. On se dit que l'ambiance n'était pas compatible avec notre caractère. J'avais (et j'ai toujours) envie d'apprendre, de comprendre : ce que certaines personnes ont du mal à concevoir.

Je n'ai qu'un conseil à vous donner : prenez du recul sur cette expérience ! Ne généralisez surtout pas, car tous les cabinets comptables ne sont pas ainsi, du moins je l'espère ;-)

Cordialement,

Venaig


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