BanStat
Logo Compta Online

Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable

226
179 519
121
226 réponses
179 519 lectures
121 votes
Prelat75
ProfilPrelat75
Consolideur sénior en entreprise
  • 59 - Nord
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 3 votes
popupBulle tail
Profil
Consolideur sénior en entreprise


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 26/12/2010 23:14
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Ces propos ne changeraient rien à ma situation personnelle, ils n'engagent que moi et je ne veux heurter personne.

Mon poste était celui d'assistant mais il était convenu que je prendrai des dossiers rapidement.
Mais au delà de la qualification du poste, le fait que je n'avais aucune tache est inadmissible.

Quant à la réputation des cabinets en général, mes connaissances ne se basent pas sur mon expérience personnelle.

globalement les propos / inconvénients que j'ai évoqué sont repris et cela dans différents corps de métiers: artisans, psychologues, commerciaux, médecins, chefs d'entreprise, ca m'a surpris également.

Cordialement
Flopy
ProfilFlopy
  • LU - Luxembourg
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 26 votes
popupBulle tail
Profil


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 08/09/2011 06:39
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

J'ajoute ma maigre contribution au sujet
en partageant avec vous des témoignages que j'ai pû trouver
au gré de mes recherches à ce propos:

Un des intervenants nous parle de son expérience
au sein de KPMG Limoges

Et là, différent retours de la part de jeunes
ayant tenté l'expérience l'alternance
Alexei
ProfilAlexei
Contrôleur des Finances Publiques
  • 94 - Val-de-Marne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 11 votes
popupBulle tail
Profil
Contrôleur des Finances Publiques


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 16/09/2011 10:47
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour.

Quelqu'un aurait il une expérience récente en cabinet à raconter?

Les témoignages que j'ai lu sont vraiment édifiants.

Du peu que j'ai connu en tant que stagiaire,j'ai connu la pression et aussi la volonté de bien faire mon travail.

J'ai postulé à plusieurs cabinets comptables,pour le moment:pas de réponse positive.

Je suis lucide:trouver un contrat même pour un DSCG,c'est pas évident.


--------------------
Foufouman
ProfilFoufouman
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet
  • 94 - Val-de-Marne
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 3 votes
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable Mémorialiste en cabinet


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 05/12/2011 20:55
+3
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Foufouman le 05/12/2011 20:56
Bonjour,

Pour ma part ça fait 2 ans que je suis dans le même cabinet et je commence à saturer, je ne recense que des inconvénients :
- faible salaire (29K¤ sur 39h (en province); 2 ans d'experience ; stagiaire 3eme année)
- ambiance par terrible : beaucoup de départs, concurrence entre les collaborateurs, hypocrisie, groupes ...
- Mais surtout au niveau du travail : pas d'évolution, dossiers classiques peu interressants (les collaborateurs se battent entre eux pour récupérer les dossiers intéressants)...
Bref, ce n'est qu'un résumé, j'aurais bien d'autres choses à dire, le seul point positif c'est que j'ai bien été formé sur les bases dans ce cabinet.

Merci et bon courage à tous
Tom12
ProfilTom12
Expert-Comptable salarié en cabinet
  • 12 - Aveyron
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 146 votes
popupBulle tail
Profil
Expert-Comptable salarié en cabinet


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 10/12/2011 19:49
+16
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Message édité par Tom12 le 10/12/2011 19:53
Bonjour,

J'ai également lu avec effroi les temoinages sur cette question, mais rassurez vous tous les cabinets ne sont pas des lieux de plaintes et de pleurs.

Moi, ca fait huit ans que je suis dans le meme cabinet, en tant que manager. Je suis entouré d'une équipe superbe, des gens qui attachent une importance enorme à la qualité de leur travail, et qui s'efforcent à entretenir un esprit d'équipe en toute circonstance.

Bien sur qu'on fait des heures à ne plus en finir, et il est clair que le choix de travailler en cabinet ne peut en aucun cas etre compatible avec la volonté d'enrichissement rapide sur le plan financier. Bien sur qu'il y a le stresse et la tension de la période fiscale..... Moi le premier je sais que je suis exécrable du 1er au 15 avril de chaque année.

Mais on rencontre enormément de personnes d'une grande qualité, d'une grande classe. D'abord des collaborateurs et collegues, avec qui souvent on passe autant de temps qu'avec nos conjoints respectifs. A condition de choisir son collegues parmi des personnes dotées d'une certaine force de caractère et d'un certain niveau d'intelligence, les choses roulent comme sur des roulette. Le boulot c'est le boulot, et l'après boulot c'est l'après boulot. J'ai dans mon équipe des personnes d'une rare sympathie, qui sont pour plusieurs d'entre eux des quasi-amis.

Ensuite, dans les clients, certes il y a des personnes difficiles, compliquées, avec qui parfois les relations sont tendues. Mais on a la chance souvent de rencontrer des personnes cultivées, dotées d'une expertise dans leur domaine d'activité. Sur un plan humain, le cabinet est d'une enrichissement personnelle sans égale. A nous d'imposer à eux de respecter notre expertise aussi.

A mon sens, tout depend de la direction (et souvent de la direction intermédiaire). Il faut trouver l'équilibre entre l'exigence, la formation, la volonté de progresser, l'encouragement et le respect mutuel. C'est l'avantage du petit cabinet en fait.... chacun a sa place, chacun est un égal, et chacun merite respect à condition qu'il respect les autres.

Moi, j'ai chopé le virus cabinet, et ne parterai en entreprise pour rien au monde. Je gagne pas des sommes enormes, et meme vu les heures en période fiscale, je suis meme pas au SMIC pendant ces 4 mois là! Mais bon, Je ne peux qu'encourager des étudiants à venir vers les cabinets. Après tout, l'ancien génération des EC est sur le départ, et c'est les jeunes qui ont les cartes entre les mains pour rendre les cabinets des endroites plus sympas, ou tous trouvent leur compte. C'est vous (et nous puique je me compte parmi les jeunes encore !) qui vont trouver le moyen de stabiliser les équipes, et mettre fin au turnover.

Petit cabinet ne veut pas dire peu d'interet. Je bosse dans un petit cabinet, mais je fais des trucs dont j'avais meme pas connu l'existence lorsque je bossais dans un gros cabinet à Toulouse. En fait il faut choisir bien son cabinet, et surtout s'obliger à contribuer en permanance à la bonne ambiance. Mais après tout, c'est la recette de succes dans toute entreprise.

Apprennez à vous vendre au big boss.. Et perdez pas votre temps à bosser pour des EC égris et renfermés. Il y a tellement de cabinets de qualité qui cherchent des personnes qui souhaitent s'investir, et qui sont prets à mettre le prix. Obligez vous à évoluer, et à vous former en permanance, et vous verrez, le cabinet, c'est parfait.

Cordialement


--------------------
LJ4
ProfilLJ4
- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)
  • 92 - Hauts-de-Seine
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 185 votes
popupBulle tail
Profil

- Expert-comptable en entreprise
- Examinateur au DEC (mémoire)



Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 10/12/2011 22:28
+8
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je réagis vivement au message précédent.
Je vois pour la première fois (?) sur le formum un membre être aussi enthoustiaste de son travail en cabinet.
Ce témoignage doit être lu par tous les jeunes s'interrogeant sur le cabinet.

J'apporterai un bémol toutefois à ce qui est dit sur le seul intérêt de travailler en cabinet : le travail en entreprise apporte aussi des satisfactions importantes. J'ai connu les deux et je ne reviendrai en cabinet pour rien au monde !!!

PS : votre français est bien écrit et devrait servir d'exemple à bien des Français intervenant sur le forum.

A bientôt

Laurent
Bibi52
ProfilBibi52
Directeur de mission en cabinet
  • 95 - Val-d'Oise
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 5 votes
popupBulle tail
Profil
Directeur de mission en cabinet


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 12/12/2011 23:48
+3
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

Je suis moi aussi navré de lire autant d'expériences négatives.

Pour ma part, j'ai eu 4 expériences :

1ère expérience : 2 ans d'alternance en DESCF + début du stage(ça fait bizarre de se dire que ce diplôme n'existe plus). Le cabinet avait une moyenne d'âge assez jeune et environs 20 personnes. Les collaborateurs avaient une grande liberté (des fois un peu trop) et l'ambiance, même si elle n'était pas rose 365 jours par an était quand même bonne. Il nous arrivait de fêter des anniversaires avec l'accord du patron. Je ne suis pas parti à cause de l'ambiance mais parce que le cabinet ne faisait pas de CAC alors que j'en avait besoin pour mon stage.

2ème expérience : 2 mois. Cabinet de 25 personnes. L'ambiance était exécrable. Et pourtant, j'aurai dû m'en douter. La patronne (et oui c'est une femme) me dit au moment de l'entretien d'embauche "vous savez, moi je suis franche" ce qu'il faut traduire par "moi, je suis hystérique et je crie sur tout le monde". J'ai vu des gens pleurer après un entretien avec elle ou des gens faire des heures sans fin sans aucune reconnaissance. Après réflexion, je décide de mettre fin à ma période d'essai malgré quelques collègues sympathiques (et d'autres moins sympathiques)

3ème expérience : 6 ans. 2 semaines après cet échec, je retrouve un poste dans un petit cabinet (8 personnes). Je tombe à nouveau sur une femme qui a un caractère fort mais qui reconnait quant elle à tort (bon, faut quand même lui démontrer). Là, je m'investi plus dans la gestion du cabinet et j'arrive à avoir des dossiers intéressants. Au fur et à mesure de mon expérience, je réponds (toujours de façon polie et argumentée) aux remarques qui ne me semblent pas justifiées. Ainsi, nous avons pu avancer ensemble. Côté collègues, nous formions un groupe soudé et nous continuons à nous voir. Je suis parti car l'association était impossible, même à long terme.

Expérience actuelle : Depuis quelques mois, je suis dans un cabinet de 50 personnes (trouvé en 2 semaines). L'ambiance est encore une fois bonne et le travail intéressant. Cette fois-ci, je suis de l'autre côté. J'ai de bonnes relations avec les collaborateurs qui travaillent pour moi (enfin j'espère) et également avec les associés.

Une précision qui peut être utile : Je suis en région parisienne et en 9 ans 1/2 de carrière, je n'ai jamais eu besoin de travailler le samedi ou le dimanche (j'ai fait un certain nombre d'heures sup le soir, mais que je juge raisonnable).

De ces 4 expériences, 3 sont positives. Les ruptures avec le 1er et le 3ème cabinet se sont très bien passées car ils ont compris mes motivations quand au 2ème, nous nous sommes séparés sans réel problème.

Il doit y avoir un peu de chances dans mes rencontres mais, en région parisienne à partir d'un certain niveau (DCG + 2-3 ans d'ancienneté), les offres d'emploi sont nombreuses et le choix est important. A chaque fois j'ai trouvé le cabinet en 2 ou 3 semaines. Il ne faut pas sauter sur la première offre venue (quand c'est possible) et essayer de sentir si le feeling passe avec le dirigeant. Par ailleurs, les cabinets de recrutements permettent également de mettre en relation des personnes compatibles.

Je souhaite bon courage à ceux qui sont en souffrance et si ça peut vous donner un peu d'espoir, il existe un certain nombre de cabinet où reigne une bonne ambiance et où le travail est intéressant (même si le job parfait n'existe pas). N'oubliez pas, ce travail peut être passionnant !

Je regarde vos expériences avec attention pour essayer de ne pas être un tyran en essayant de concilier mes objectifs, le maintien de la bonne ambiance et la formation de mes collaborateurs.

Cordialement,
Un E-C qui a aussi été salarié...
kratos
Profilkratos
Chef de mission en cabinet
  • 28 - Eure-et-Loir
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 1 vote
popupBulle tail
Profil
Chef de mission en cabinet


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 13/12/2011 14:17
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,
je ne réponds pas à un message en particulier mais je voudrais uste partager mon expérience.
J'aurai 26 ans dans 2 mois, et EC mémorialiste et je me prépare pour la session de mai 2012.
Je suis dans le même cabinet depuis quatre ans depuis le stage du DESCF.
la particularité c'est que pour un effectif de 40 collaborateurs environ, reparti sur deux site (site A :25 et Site B: 15), nous ne sommes que quatre ... je dis bien quatre hommes dont:
- l'EC fondateur
- un EC salarié bientôt associé
- 2 collaborateurs dont moi

Pourquoi? parce pour les deux EC dirigeant dont une femme, celles ci travailleraient mieux que les hommes ... je suis d'accord c'est un autre sujet!

Mais bon le fait est que l'ambiance est exécrable par la faute d'un petit noyau de 5 !!! entre clans, ragots, hypocrysie, ......

ce sont des collaboratrices à fort caractères aussi pour certaines.

Moi je ne m'y vois pas évouluer (après obtention du diplôme ou non en mai 2012)

j'ai l'impression que tout est fait pour les satisfaire juste une avant tout
(les 5) d'autant plus qu'il y en a deux qui mémorialistes et par peur de me voir diplômé avant elles me font quelques coups pas vraiment sympa.

Je regarde sans rien dit et prends mon mal en patience
la meilleure réponse : décrocher mon sésame!

Pour moi tous les cainets se ressemblent avec quelques exceptions. Le tout c'est d'avoir confiance en soi et avoir une conscience professionnelle et des compétences irréprochables.

MERCI


--------------------
Quantz
ProfilQuantz
Employé en comptabilité
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 8 votes
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 14/12/2011 09:45
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour Tom12,

Suite à son hospitalisation en 2005, Jacques Chirac s'est dit "ébloui par la qualité technique et humaine de notre système hospitalier", saluant "la compétence, la générosité, la gentillesse, le dévouement de l'ensemble des personnels des hôpitaux", des spécialistes au personnel soignant". Mais se prenait-il vraiment pour le patient lambda?

Paria qu'il n'a pas fait la queue aux Urgences, qu'il a eu une piaule pour lui tout seul, que les draps avaient étés changés, que les tapisseries ne se décollaient pas, et que le bouillon était réchauffé ! Et quand il sonnait on n'attendait pas le lendemain pour lui passer le bassin et le surlendemain pour le récupérer ! Si c'est pas du top !

Tom12, si vous êtes "manager" - et "exécrable du 1er au 15 avril" - vous devez vous douter que vos collaborateurs sont très très "diplomates" avec vous. En conséquence, vous ne pouvez avoir une opinion correcte des cabinets, puisque vous y êtes traité d'une manière privilégiée.

Bonne journée !
Quantz
ProfilQuantz
Employé en comptabilité
Envoyer un message privé   Ajouter à mes contacts
  • 8 votes
popupBulle tail
Profil
Employé en comptabilité


Re: Ambiance dans un cabinet d'expertise comptable
Ecrit le: 14/12/2011 10:09
+1
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour Flopy,

Vous pouvez aussi vadrouiller sur le site note ton entreprise. Deloitte, KPMG, Ernst&Young, etc. Très édifiant.

Cordialement !
Retour en haut









connectés
Publicité
Retour en haut
fermer
Connexion membre
Nom d'utilisateur ou email
Mot de passe
  
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2020 Compta Online
S'informer, partager, évoluer