Bonjour,
Je voudrais avoir une aide pour appliquer la prime d'ancienneté d'un ancien salarié passé en statut cadre.
Dans un premier temps, j'ai des doutes quant à mon interprétation du texte de la convention collective, en suite par rapport au calcul de tranche à paramétrer.
Voici le texte :
Pour les techniciens promus ingénieur ou cadre, il est tenu compte de l'ancienneté acquise dans la catégorie " techniciens " pour la moitié de sa durée, sans qu'il puisse en résulter une majoration de la rémunération garantie supérieure à 5%
Les majorations pour un cadre sont les suivantes :
Sachez que le salarié a 8 ans et 4 mois d'ancienneté avant de passer cadre.
Question : Faut-il diviser par 2 les 8 ans et 4 mois (soit 4 ans et 2 mois) et attendre d'arriver à 5ans pour appliquer une majoration de 5% ?
Le paramétrage sur le logiciel va être costaud !!!
Je ne sais pas si c'est assez clair ou pas mais je reste à votre disposition pour les questionnements.
Merci de votre réponse
Bien cordialement,
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