Parce que 64.90% des apprentis trouvent un emploi dans les mois qui suivent leur formation dont 59% en CDI, le Ministère du Travail démarre une campagne de communication à destination des entreprises. L'objectif : 500 000 apprentis en 2017.
Il publie ainsi 6 fiches pratiques destinées à aider les entreprises qui souhaitent embaucher des apprentis ou hésitent encore à le faire, dans un communiqué de presse et rappelle les différentes aides aux entreprises.
Outre le crédit d'impôt apprentissage, d'un montant de 1 600€ pendant un an pour l'embauche d'un apprenti de niveau bac+2 maximum en 1ère année, les entreprises peuvent obtenir (ces aides peuvent se cumuler) :
- une aide de 1 000€ pour l'embauche d'un premier apprenti ou d'un apprenti supplémentaire ;
- une prime à l'apprentissage de 1 000€ dans les entreprises de moins de 11 salariés.
A lire sur travail-emploi.gouv.fr (ou télécharger le dossier de presse)