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ARRCO-AGIRC : les cotisations de retraite complémentaire en 2019

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Catégorie : Actualité sociale
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Cadre et non cadre : alignement des cotisations ARRCO AGIRC en 2019

Les régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC doivent fusionner au 1er janvier 2019. Cette fusion s'accompagne d'une augmentation des cotisations de retraite complémentaire et d'une fusion de la GMP et de la cotisation AGFF.

Les différences entre cotisations des cadres et des non-cadres s'amenuisent au 1er janvier 2019. Deux tranches de cotisations remplacent les tranches A, B et C des cadres et les tranches des non-cadres sont élargies. Elles passent de 3 plafonds de sécurité sociale à 8 plafonds de sécurité sociale.

Le fait d'avoir ou non le statut cadre n'aura plus d'incidence sur le salaire net des salariés.

 

Une augmentation des cotisations de retraite complémentaire : 7.87% et 21.59%

L'augmentation des cotisations de retraite supplémentaire provient de l'augmentation des taux d'appel qui passent de 125% à 127%. Cette augmentation se fait sans bénéfice de points supplémentaires pour les cotisants.

Les cotisations de retraite complémentaire seront calculées sur deux tranches pour tous les salariés, cadres ou non cadres. La première tranche correspond au plafond de sécurité sociale, la seconde tranche touche toutes les sommes supérieures au plafond de sécurité sociale, jusqu'à 8 plafonds de sécurité sociale. La tranche C des cadres disparaît et la tranche 2 des non cadres n'est plus limitée à 3 plafonds de sécurité sociale.

La répartition entre la part salariale et la part patronale reste fixée à 40/60.

Tranches de cotisations

Part salarié

Part employeur

Total

2017-2018

2019

2017-2018

2019

2017-2018

2019

Tranche 1 ou tranche A

3.10%

3.15%

4.65%

4.72%

7.75%

7.87%

Tranche 2 ou tranche B

8.10% ou 7.80%

8.64%

12.15% ou 12.75%

12.95%

20.25% ou 20.55%

20.59%

Tranche C (tranche 2 suite en 2019)

7.80%

8.64%

12.75% cadre

12.95%

20.55% cadre

20.59%

 

Une fusion des cotisations AGFF et GMP : la contribution d'équilibre général (CEG)

La contribution d'équilibre générale ou CEG va concerner tous les salariés. Elle se traduit par un taux de cotisation supérieur à celui de l'actuelle cotisation AGFF. Sur la tranche 1, la cotisation augmente de 0.15% pour tous les salariés. Sur la tranche 2, l'augmentation est de 0.50%.

La garantie minimale de points ou GMP disparaît.

Les différences entre les cotisations des cadres et des non-cadres disparaissent. Seule restera la cotisation à l'APEC pour un taux de 0.06% qui n'apparaîtra que sur les fiches de paie des cadres.

Tranches de cotisations

Part salarié

Part employeur

Total

2017-2018

2019

2017-2018

2019

2017-2018

2019

AGFF ou CEG tranche 1

0.80%

0.86%

1.20%

1.29%

2.00%

2.15%

AGFF ou CEG tranche 2

0.90%

1.08%

1.30%

1.62%

2.20%

2.70%

 

La CET ou contribution d'équilibre technique ne concerne plus que les salaires supérieurs au plafond

La CET n'apparaîtra plus systématiquement sur les fiches de paie des salariés cadres. La contribution s'activera dès le 1er euro de salaire mais uniquement si le salaire brut est supérieur au plafond de sécurité sociale. Comme la CEG, elle concernera tous les salariés.

Le taux reste fixé à 0.35%.

 


Sandra Schmidt

Sandra Schmidt
Directrice de la rédaction sur Compta Online


ARRCO-AGIRC : les cotisations de retraite complémentaire en 2019