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Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche

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Maliks
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Re: Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche
Ecrit le: 02/06/2006 15:38
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Dommage que ça n'ai pas marché pour toi.

tu avais postulé pour un poste en audit ou bien en expertise?
Lahna
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Re: Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche
Ecrit le: 02/06/2006 16:05
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C'était pour un poste en expertise, tu sais bien que le profil descf seul, il n'en veulent pas en audit...................


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LJ4
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- Expert-comptable en entreprise
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Re: Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche
Ecrit le: 02/06/2006 17:28
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Bonjour,

Je rebondis sur certais des précédents posts, concernant la pression dans les cabinets petits ou moyens, sur le harcèlement moral. J'y ai vu pas mal de contre-vérités et d'appréciations irréalistes.

Je voudrais dire deux choses :

- la pression est beaucoup plus forte dans les gros cabinets que dans les autres.
Il est relativement courant qu'un responsable de mission des les gros cabinets impose à ses collaborateurs des horaires et des objectifs si difficiles à réaliser qu'ils soient obligés de faire des journées de 10 - 12 - 15 heures par jour en période d'audit pour pouvoir y répondre.

- j'ai la très nette impression que le harcèlement moral existe depuis ..... que la loi le réprimant existe. En fait, la frontière entre management et harcèlement est difficile à cerner.
Peut on encore dire à un collaborateur que son travail laisse à désirer ?
Peut on encore imposer des objectifs ?

Laurent
Jack06
ProfilJack06
Expert-Comptable associé en cabinet
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Expert-Comptable associé en cabinet


Re: Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche
Ecrit le: 02/06/2006 21:46
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Quant à moi, je reagis sur le message de Lahna en lui indiquant qu'il ne faut pas généraliser et que certains en audit prennent aussi des DECF/MSTCF et accessoirement ne se contentent pas d'un CV pour juger de la qualité potentielle d'une personne.
Lahna
ProfilLahna
Directeur de bureau en cabinet
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Directeur de bureau en cabinet


Re: Besoin d'aide : arguments pour entretien d'embauche
Ecrit le: 02/06/2006 22:39
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Jem'adresse à jacques, je faisais allusion aux grands cabinets, en aucun cas il ne prendront un profil descf seul (sauf promotion interne). Je parle en connaissance de cause, on me l'as par ailleurs aisément fait comprendre lorsque je précisais que je voulais me spécialiser dans l'audit...............on est trop technique, pas assez ouvert, pas une bonne élocution et j'en passe selon eux, et pour le coup je dis oui effectivement il ne faut pas généraliser, chacun son tempérament et sa personnalité. Mais le sidées reçues, comme vous le savez c'est si difficile de s'en défaire............

a bon entendeur..........


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