Bulletin de paie 2019 Excel - à télécharger

Bonjour et merci pour cet outil précieux. Je suis membre de votre club mon nom d'utilisateur : Mysthe13

Hélas, le classeur est "protégé" je ne peux donc pas l'utiliser puisqu'un mot de passe m'est demandé.

Comment y remédier s'il vous plait ?

Merci de votre retour.

Bien cordialement

Françoise

esf.service-fdeviras@orange.fr

Bonjour,

Les textes ne prévoient le plafonnement qu'en fonction des cotisations réellement dues par le salarié.

Sauf circulaire qui viendrait préciser le contraire, le plafonnement de votre logiciel est celui de l'ancienne loi TEPA. Là, le plafonnement sur la tranche 1 était prévu par le décret.

Je n'ai pas de réponse à votre question. À ce stade, j'applique simplement les textes. Les éditeurs de logiciels de paies ont peut être accès à un projet de circulaire ou quelque chose de similaire.

Mais c'est surprenant parce qu'ils n'appliquent pas tous ce plafonnement. Ils ont peut-être fait au mieux dans l'urgence. L'avenir nous le dira.

Cordialement,

Sandra

Bonjour,

Je viens de télécharger la matrice pour contrôler mes bulletins de paie 2019.

Quand je mets le montant de la mutuelle exemple assiette totale 107 € part salariale 50 % il m'afficha dans le bulletin 107 € taux salariale 0,50 -0.54 alors qu'il devrait y avoir 53,50 € part employeur correcte 53.50 €.

Merci pour votre aide.

Cordialement.

Alexandra

merci pour votre réponse

bonne journée

Bonsoir

merci pour votre tableau de calcul

mais est il possible d avoir en visuel (même sans avoir accès a la modif des cellules)

le visuel des lignes et colonnes cachées pour suivre vos calculs

par exemple j aurai aimé voir les cases (H42/H48) pour savoir comment vous calculer la case F50

également voir la case G31 pour savoir comment vous calculer la case F31

merci

bien cordialement

Sylvie

Bonjour,

Les heures sup st tjr soumis à cotisations. est-ce normal'

Bonjour,

Il doit y avoir une erreur concernant la mutuelle. Si dans l'onglet "à compléter" on indique 50 pour la part salariale mutuelle, le montant de la part employeur multiplie le montant de la mutuelle par 49.

Exemple pour 20,00 € de mutuelle dont 50% est à la charge du salariée cela donne :

part salariale :

un taux de 50.00%

soit -10.00 €

part patronale :

+980 € (il y a bien un signe + et non -)

Ce qui implique entre autre une base CSG incorrecte.

Cordialement,

Thierry

Bonjour

je viens de faire le test du bulletin version 2019 et j'ai un soucis avec les "autres contributions dues par l'employeur"

dans mon cas, j'ai un salarié non cadre brut 1787,20, pas de mutuelle, pas de prévoyance

taux de la cotisation transport 2,00

entreprise - de 20 avec pas d'effet de seuil sur la formation ou le transport

dans le fichier excel, la part employeur est de 46,40 € et je n'arrive pas à ce montant

je devrais avoir

taxe apprentissage à 0,68 % soit 12,45 €

Part formation continue à 1 % soit 17,87 €

Versement transport à 2% soit 35,74 €

FNAL solidarité et dialogue social à 0,416 % soit 7,43 € Total : 73,49 €

Où est-ce que je pêche ?

Fabrice CHEFSON

Bonjour Fabrice,

Nulle part, une petite erreur sur une formule.

C'est corrigé,

Cordialement,

Sandra

bonjour,

j'ai tout desactivé les bloqueur pub, ....rien à faire ça ne se telecharge pas !

voila le message que votre site me donne

Soutenez-nous en désactivant votre bloqueur de publicité sur Compta Online.
Les publicités sur notre site ne sont pas intrusives et elles permettent de continuer à vous fournir un service de qualité tout en restant gratuit.

cordialement

mika