bonjour
je voudrais avoir un avis car je ne suis pas experte en comptabilité.dans le cadre d'un CDI .Travail par roulement en 12hs ;salaire mensuel sur 151hs 67. j'ai été en arrêt maladie du 19 novembre 2015 au 29 février 2016 puis ensuite à partir du 1 er mars 2016 en mi temps thérapeutique (avec avenant au contrat ).L'entreprise pratique le décalage de paie en arretant les paie au 15.J'ai donc été payée normalement sur le bulletin de salaire (BS) de novembre 2015 .Pour ce qui est du BS de décembre 2015 on me décompte en maladie 60hs pour la 2 eme quinzaine de novembre et 80hs pour la 1ere quinzaine de décembre.Ce que je ne comprends pas c'est les 80 hs retenues car pour les mois suivants on ne me retire "que" 75.83hs.
ce qui me préoccupe le plus c'est lors du passage de "maladie à temps plein" au mi temps thérapeutique .car toujours avec ce décalage de paie j'ai sur mon BS de MARS 2016 les éléments suivants :
75,hs 84 du mi temps thérapeutique de mars moins la maladie de la 2 eme de quinzaine de fevrier . Où est le décalage? car pour mars si on continue le décalage c'est la 2 eme quinzaine de fevrier maladie Temps plein et la 1 ere quinzaine de mars en mi temps therapeutique soit 37hs.Ai je tort de penser qu'il y a des erreurs d'écriture?.Merci par avance pour votre aide ...
au plaisir de vous lire
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