Logo Compta Online
CEGID

Bulletin de paie suspect !

2
1 066
0
2 réponses
1 066 lectures
0 vote

Amoncoeur
ProfilAmoncoeur
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Ecrit le: 14/11/2007 17:12
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonjour,

J'explique mon petit souci.
mon compagnon vient d'être embauché en cdd de 2 mois dans le secteur du bâtiment en qualité de manoeuvre n1p1.
il a commencé son travail le 15 octobre 2007 et a donc eu son premier bulletin de paie à la fin du mois pour la période du 15 au 31 octobre 2007.
il travaille du lundi au jeudi 8 heures par jour et le vendredi 7 heures cela fait donc une semaine de 39 heures.
Or sur son bulletin de paye il est écrit base de salaire 151,67 ce qui correspond à 35 heures non ?
et le nombre d'heures de travail est de 84 heures alors que si je compte cela fait 102 heures ?

le bulletin de paie ne stipule aucune heures supplémentaires ? où sont donc passées les heures manquantes ?

le patron lui a remis 2 chèques dont l'1 ne correspond pas du tout au montant imposable émis sur le bulletin de paye et l'autre n'est spécifié nulle part sur le bulletin de paie mais donne la différence pour atteindre le net à payer du mois.... je ne demande qu'à comprendre ?

Qu'est ce que cela signifie et lui manque t il des heures ou RTT ? l'employé en CDI présente un bulletin de paye lui avec la base de 169 heures !! tout cela est il logique ?

Si quelqu'un peut m'aider car il est difficile d'avoir des explications étant données que personne n'est au courant de la comptabilité ?
Merci je reste dans l'attente de vous lire
merci


--------------------
Amoncoeur
Jipe
ProfilJipe
Collaborateur comptable en cabinet
  • 69 - Rhône
Envoyer un message privé    Ajouter à mes contacts
  • 173 votes
popupBulle tail
Profil
Collaborateur comptable en cabinet


Re: Bulletin de paie suspect !
Ecrit le: 14/11/2007 19:17
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir,

J'arrive aussi à 102 heures ! (2 x 39 + 24 = 102) !
il y a semble-t-il une erreur !

quant aux heures supplémenaires : pour la période que vous indiquez, elle sont au nombre de 8 h (4 h pour la semaine 42 et 4 h pour la semaine 43). C'est 8 heures ouvrent droit à l'exonération de charges sociales dans le cadre de la loi TEPA.

Demandez, poliment, quelques explications !

cordialement


--------------------
Jipé
Amoncoeur
ProfilAmoncoeur
 
  • 0 vote
popupBulle tail
Profil


Re: Bulletin de paie suspect !
Ecrit le: 14/11/2007 20:03
0
VOTER
Votez MoinsVotez Plus
Bonsoir,

Merci pour le renseignement que vous m'apportez. Effectivement j'arrivais à la même conclusion que vous me basant sur les 39 heures. Il aurait donc travaillé 102 heures et non 84 heures.

Je vais donc suivre votre conseil et demander à la comptable qui a établi le bulletin de salaire de revoir son calcul et me donner surtout des explications car à ce jour je ne sais toujours pas à quoi correspond le 2ème chèque qui n'est notifié nulle part sur le bulletin de paie.

Je me tiens à votre disposition pour tous autres renseignements que vous souhaiteriez.

Excellente fin de soirée
cordialement
Merci


--------------------
Amoncoeur
Retour en haut




2
1 066
0





Retour en haut
CEGID
Retour en haut
Avertissement : Ce site permet aux internautes de dialoguer librement sur le thème de la comptabilité.
Les réponses des Internautes et des membres du forum n'engagent en aucun cas la responsabilité de Compta Online.
Tout élément se trouvant sur ce site est la propriété exclusive de Compta Online, sous réserve de droits appartenant à des tiers.
Toute copie, toute reprise ou tout usage des photographies, illustrations et graphismes, ainsi que toute reprise de la mise en page figurant sur ce site, ainsi que toute copie ou reprise en tout ou partie des textes cités sur ce site sont strictement interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

Toute reprise ou tout usage, à quelque titre que ce soit, des marques textuelles, graphiques ou combinées (comme notamment les logos) sont également interdits, sous réserve de l'autorisation express écrite de l'ayant droit.

© 2003-2019 Compta Online
S'informer, partager, évoluer