Bonjour,
je suis en pleine rédaction du business plan pour le lancement de ma startup. (un outil de gestion en ligne) C'est surtout la partie comptable qui me bloque.
Pour commencer, la plupart des documents que je croise sur la toile correspondent à des activités d'entreprises "classiques", avec des stocks de marchandises etc. Par exemple je n'ai pas de marchandises, je vends uniquement du services et surtout mon activité est principalement rémunérée via des commissions sur les transactions en ligne + quelques prestations de services occasionnelles. J'aimerais trouver un document qui correspond plus à mon activité, un prévisionnel de startup en gros.
Ensuite, comment doit-on comptabiliser le travail que l'on fait pour l'entreprise mais pour lequel on n'est pas rémunéré (création de site, stratégie marketing, conception produit, communication visuelle, graphisme, constitution d'une base de données). Nous sommes deux à travailler "gratuitement". Nous ne comptons pas nous rémunérer la première année car nous allons vivre sur nos économies (elle sur son chômage) pour ne pas trop impacter l'essor de l'entreprise. Doit-on faire figurer tout cela dans certains tableaux d'analyse comptable ? Si oui, à quels endroits ? Comment le valoriser auprès des investisseurs ?
Par avance merci
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Bonjour,
J'aimerais trouver un document qui correspond plus à mon activité, un prévisionnel de startup en gros.
je n'en connais pas de spécifiques, mais le prévisionnels que vous trouvez devrait être suffisant pour établir ce que vous indiquez.
Il vous faut juste un tableur excle par exemple, pour expliquer et détailler la composition de votre CA.
Ensuite, comment doit-on comptabiliser le travail que l'on fait pour l'entreprise mais pour lequel on n'est pas rémunéré (création de site, stratégie marketing, conception produit, communication visuelle, graphisme, constitution d'une base de données). Nous sommes deux à travailler "gratuitement". Nous ne comptons pas nous rémunérer la première année car nous allons vivre sur nos économies (elle sur son chômage) pour ne pas trop impacter l'essor de l'entreprise. Doit-on faire figurer tout cela dans certains tableaux d'analyse comptable ?
Non pas particulièrement, mais le quantifier peut être utile car c'est une forme d'apport personnel qui pourra être mis en avant pour le partenaire financier ou autres investisseurs.
Comment le quantifier ? => se baser sur les tarifs que vous auriez eu si vous l'aviez fait faire par un prestataire extérieur ou par un salarié.
Cordialement,
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