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Calcul congés payés - jours ouvrables

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Lilou1
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Ecrit le: 01/04/2010 14:46
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Message édité par Lilou1 le 01/04/2010 14:47
Bonjour,

J'ai un soucis sur une fiche de paie pour un salarié qui bénéficie de 30 jours de congés payés par an et travail du lundi au vendredi.

Celui-ci a pris 2 jours de congés, un jeudi et un vendredi il faut donc que je lui défalque le samedi avec.
Lorsque je lui défalque 2 jours ou 3 jours dans la semaine les montants s'annulent.
Mon problème est que lorsque je lui défalque les 3 jours (dont un samedi) sur sa fiche de paie le logiciel reverse 13.29 ¤ au salarié.

Heures absences : 21 X -9.90 = -138.60
Indémnité congés payés : 3 X 50.63¤ = 151.89

Taux horaire 9.90¤.
Les 50.63 ¤ correspondent au (brut de référence X 10%) / Jours CP acquis sur N-1
Soit 17 381.16 X 10/100= 1738.12¤
1738.12 ¤/34.33 = 50.63 ¤

Les heures d'absences et les indémnités ne devraient t-il pas s'annuler? Pour quelle raison le logiciel calcul t-il de cette manière?

Merci d'avance


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Vénaïg Le Bris
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Re: Calcul congés payés - jours ouvrables
Ecrit le: 01/04/2010 14:57
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Bonjour Lilou1,

A mon avis votre logiciel est paramétré pour appliquer le principe de base des congés payés.

Ce principe, comme vous le savez, est de prendre la méthode la plus avantageuse entre le maintien de la rémunération ou les 10%. Dans le cas de votre salarié, il lui est plus avantageux d'appliquer les 10% que le maintien du salaire. A vérifier dans vos paramétrages.

Cordialement,

Venaig


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Re: Calcul congés payés - jours ouvrables
Ecrit le: 01/04/2010 16:27
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Merci de votre confirmation.
J'avais un doute car le service support logiciel m'a indiqué que ce calcul était juste!!
Je vais essayer de trouver l'erreur.

Cordialement


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Vénaïg Le Bris
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Re: Calcul congés payés - jours ouvrables
Ecrit le: 01/04/2010 17:23
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Lilou1,

Citation
J'avais un doute car le service support logiciel m'a indiqué que ce calcul était juste!!
Je vais essayer de trouver l'erreur.


J'ai l'impression que vous n'avez pas tenu compte de ce que je vous ai dit. C'est la méthode la plus avantageuse qui doit être appliquée pour le calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés. Par conséquent, le logiciel a dû retenir le principe des 10%, qui doit être plus avantageux pour le salarié, et non le maintien de salaire.

Cordialement,

Venaig


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Re: Calcul congés payés - jours ouvrables
Ecrit le: 01/04/2010 17:34
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En effet, je n'avais pas compris ça!

Lorsque j'utilise la méthode du maintien de salaire, je trouve pour une journée de travail de 7heures:

9.90¤ X 7heures = 69.3 ¤
Soit effectivement un montant plus avantageuse que le dixième (50.63¤)

Mais à l'inverse, lorsque j'utilise la méthode du dixième, je trouve pour une heure de travail :

50.63¤ / 7 heures = 7.23 ¤
Soit le maintien de salaire (9.90¤) plus avantageux .

Pourriez-vous m'indiquer quelle est la méthode exact car je pense avoir une erreur?


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